Garde-Champêtre intercommunal H/F

Sophia Antipolis : d’un pari fou à une réussite avérée

50 ans après, le succès est indiscutable. 1ère technopole d’Europe, Sophia Antipolis abrite 2 500 entreprises réalisant un chiffre d'affaires de près de 6 milliards d’euros, dans des secteurs stratégiques et vecteurs d’emplois. 38 000 salariés, 4 500 chercheurs et 5 000 étudiants y travaillent aujourd’hui.

La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis a approuvé la création d’une brigade intercommunale de gardes constituée de deux gardes champêtres, qui effectueront leurs missions sur les communes de de Bézaudun-les-Alpes, Caussols, Cipières, Courmes, Coursegoules, Gréolières, et La Roque-en-Provence, qui ne disposent pas de police municipale et se retrouvent démunies face aux différentes incivilités.

Missions :

Au sein de la DGA Cadre de Vie, sous l’autorité directe du Responsable du Service coordination administrative et dans le cadre des orientations définies par les élus et de vos pouvoirs de police définis à l’article R521-1 du Code de la sécurité intérieure, vous interviendrez sur le territoire intercommunal pour les missions suivantes :

- Assurer la surveillance et la prévention de la police des campagnes

- Lutter contre les différents types d’incivilités

- Rechercher et constater les infractions relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police du Maire

- Faire appliquer les arrêtés municipaux

- Rédiger les écrits professionnels et comptes rendus d’activité

- Rédiger les procédures pénales permettant la poursuite d’auteurs d’atteintes à l’environnement

- Maintenir le lien avec les acteurs locaux pour organiser une veille efficace des incivilités sur le territoire

- Assurer la surveillance des secteurs ciblés : espaces publics, aire de jeux, édifices communaux

- Veiller au respect de l’espace naturel

- Assurer la surveillance de dysfonctionnement d’usage ou matériel sur la voie publique ou les espaces verts.

Vous patrouillez à pied ou en véhicule.

Vous travaillez en coordination avec l’ensemble des services de la collectivité et avec les acteurs de la vie locale.

Vous travaillez en complémentarité avec la gendarmerie nationale.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps complet
• Temps de travail hebdomadaire 35h00 (sans RTT)
• 3 Cycles de travail possibles : cycle classique du lundi au vendredi / cycle spécifique en cas de nécessité de service du mercredi au dimanche / cycle évènementiel ou non planifié : 5 jours entre le lundi et le dimanche
• Tickets restaurant
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
• Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)

REMUNERATION :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
• Poste relevant de la Filière Territoriale Police – Cadre d'emplois des Gardes-champêtres territoriaux – Catégorie C
• Postes ouverts aux fonctionnaires titulaires du concours

Profil recherché :

- Titulaire du concours, vous avez de préférence effectué votre formation initiale.

- Connaissances :

• cadre juridique et réglementaire, droit pénal, procédure pénal, code de l’environnement
• devoirs et pouvoirs de l'agent assermenté
• fonctionnement des institutions publiques locales
• environnement communal et intercommunal

- Qualités relationnelles, maîtrise de soi, autorité et fermeté (interpellation des contrevenants)

- Adaptabilité aux circonstances (terrain, conditions météo)

- Aptitude et résistance physique (travail en milieu naturel extérieur)

- Rigueur, disponibilité et autonomie

- Maitrise de l’outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles

- Permis de conduire obligatoire