EXPERT SST CONSEILLER CENTRAL DE LA PRÉVENTION F/H

Le ministère des Armées offre un cadre de travail unique où civils et militaires œuvrent ensemble afin d’assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations.

Nous proposons aux personnels civils des métiers et expériences sur l’ensemble du territoire. En rejoignant le ministère des Armées, vous aurez la possibilité d’évoluer dans votre carrière grâce à la multiplicité de domaines d’activités au sein du ministère, au sein d’un ministère agile et innovant.

Devenir Civils de la Défense, c’est l’opportunité de donner du sens à son métier et de bénéficier d’un parcours professionnel évolutif en rejoignant le service public.

Au sein du ministère des Armées, près de 63 000 Civils de la Défense œuvrent chaque jour à la réussite des missions des forces armées.

Les civils apportent un soutien essentiel à la réalisation des missions militaires dans des domaines extrêmement variés. De la cyberdéfense à la mécanique, des ressources humaines à la politique mémorielle, de la santé à l'environnement, avec ou sans diplômes et à tout niveau de responsabilités, le ministère des Armées propose plus de 4 000 postes chaque année.

Nos missions ont besoin de vos talents. Rejoignez les Civils de la Défense. 

Au sein de l’armée de l’air et de l’espace, le Service Industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance des aéronefs militaires (avions de combat, de transport, hélicoptères) et de leurs équipements. Le SIAé dispose d’une direction (DS) et de 5 ateliers industriels de l’aéronautique (AIA) répartis sur 17 sites.

Le poste relève de la sous-direction Ressources humaines (SDRH) du SIAé. La SDRH pilote le processus RH du SIAé, en lien avec les responsables RH des AIA. La SDRH est rattachée au directeur. Elle élabore et met en œuvre la politique d’emploi, de gestion, de formation et de santé/sécurité des RH civiles et militaires. Elle assiste le directeur du SIAé dans ses relations avec les organisations syndicales, prépare les réunions des instances de représentation du personnel civil du SIAé et en exerce le secrétariat permanent.

Au regard de l’activité industrielle du SIAé et des risques spécifiques auxquels ses personnels sont exposés, un poste d’expert de haut niveau, conseiller central à la prévention des risques dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail (SST), est créé.

L’expert SST contribue à la définition de la politique de prévention du SIAé et assure le suivi de sa mise en œuvre dans les AIA. Il exerce des activités d'analyse, de conseil, d'animation et de surveillance. Il conseille le directeur du SIAé dans ses orientations en la matière, accompagne les acteurs de la prévention dans les AIA. Il est responsable de l’organisation et de l’animation de la formation spécialisée (FS) du SIAé rattachée à son Comité social d’administration (CSA/S). Il représente le SIAé dans les réunions ministérielles en la matière. Il est le correspondant du bureau prévention et conditions de travail de la DRH ministérielle. En outre, au profit des agents de la DS, il exerce les missions de chargé de prévention des risques professionnels

Ses missions : 

• Piloter la rédaction, la mise à jour et le suivi du Recueil des dispositions de prévention (RDP), du Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), des formulaires « fiche emploi-nuisances » (FEN) et du Programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) ;
• Organiser et assurer le fonctionnement de la prévention des risques professionnels au SIAé, du respect des consignes réglementaires de sécurité et procéder à l’analyse des risques et accidents du travail ;
• Conseiller le directeur du SIAé en matière de prévention et rédiger le plan annuel et le rapport annuel SST ;
• Organiser la formation spécialisée (FS) du CSA/S du SIAé et assurer le suivi des actions de la FS ;
• Tenir le registre spécial relatif à l’exercice du droit de retrait et le registre santé et sécurité au travail ;
• Assurer la surveillance des contrôles et vérifications périodiques obligatoires (CVPO) ;
• Coordonner le réseau sur le plan fonctionnel et apporter son expertise aux chargés de prévention des risques professionnels (CPRP) des 5 AIA (déplacements réguliers dans les AIA) ;
• Animer et sensibiliser le personnel de la DS sur la SST ;
• Assurer une liaison avec la médecine de prévention et les acteurs de la SST ;
• Participer à des groupes de travail ;
• Piloter et organiser des actions de formation ;
• Initier des études sur la SST en apportant les compétences techniques

• Vous êtes un cadre expérimenté et détenez un diplôme de niveau  Bac+5 (master ou diplôme d’ingénieur).
• Vous justifiez d’une solide expérience, a minima 10 ans, en management de la sécurité et prévention des risques.
• Vous êtes un expert en organisation SST, évaluation des risques professionnels, normes et réglementations SST et en maitrisez la mise en œuvre.
• Doté d’un excellent relationnel, vous détenez une appétence pour l'animation et la coordination d'un réseau et vous savez tisser des liens de collaboration constructifs.
• Vous êtes proactif et force de proposition dans l’élaboration de stratégie, la définition des objectifs et l’alerte de situation à risque.