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Électriciens h/f

VILLE D'ANNECY  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : ANNECY
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 20/07/2020
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 124-2020

Employeur

LA VILLE D’ANNECY 3100 agents – 130 000 habitants

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.

Poste

Missions :

Électriciens - Service Éclairages Urbains et Régulation - Direction Voirie et mobilités

MISSIONS

Rattaché(e) au responsable de la régie, vous êtes chargé(e) d’assurer en équipe les tâches de maintenance et d’entretien technique des installations communales :

  • Assurer le dépannage des éclairages publics ;
  • Assurer le dépannage des feux tricolores, des dispositifs de régulation bornes motorisées, vidéosurveillance, tunnels Courier, signalisation lumineuse ;
  • Mettre en place les dispositifs de comptages routiers.

CONDITIONS D'EXERCICE

  • Localisation du poste : CTM Seynod (rue Gustave Eiffel 74600 Annecy)
  • Temps de travail hebdomadaire : 37 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
  • Contraintes spécifiques : service d’astreinte du service, y compris les week-ends et jours fériés / Service du déneigement obligatoire

Profil

CAP-BEP Électrotechnique

Permis B obligatoire / Permis C apprécié / Habilitations électriques B2T/BC/BR/BN/H0V appréciées / CACES nacelle R386-1B apprécié

Maîtrise des techniques dans le domaine électrique (normes, installations, raccordement, protocoles de mise en sécurité…) / Conduite et manœuvre d’engins « spéciaux » dans les conditions optimales de sécurité / Capacité à travailler en hauteur

Les qualités attendues du candidat :

  • Sens de l’observation et de l’anticipation
  • Rigueur, écoute, disponibilité, adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs
  • Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à rendre compte
  • Sens du service public

Informations
employeur

Remplissez le formulaire sur le site de la ville ou adressez votre candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) par courrier sous la référence 2020-124 à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 31 août 2020.

Les agents contractuels peuvent se porter candidats.

Renseignements auprès de M. François ROBILLOT, Responsable pôle entretien maintenance (04.50.63.44.66 / 06.21.22.81.85).