CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Educateur/trice de Jeunes Enfants de terrain (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Herault
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 18/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

                                        

Poste

Missions :

 Un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants de terrain (H/F)

A temps complet

Prise de poste au 17 août 2020

 

Affectation : Multi accueil  « Les Calinous » à Gignac – 32 places

 

Statut : Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel

 

Cadre d’emploi : Educateur/trice de jeunes enfants (catégorie A)

 

Rythme de travail : poste ouvert sur 35 heures hebdomadaires

 

Missions principales :

 

Auprès des enfants :

  • Accueil des enfants,
  • Participation aux soins d’hygiène, de confort, de bien être de l’enfant,
  • Mise en œuvre des projets d’activités en autonomie,
  • Création d’une relation quotidienne avec les enfants et les familles,
  • Prise en charge et accompagnement des enfants porteurs de handicap,
  • Contribution à l’éveil et à la socialisation des tout-petits,     
  • Aménagement des espaces selon les besoins des enfants et en fonction de leur stade de développement,

Auprès des familles :

  • Organiser les conditions d’accueil des familles en lien avec la direction,
  • Accueil des parents,
  • Participer éventuellement aux entretiens avec les familles,
  • Participer aux réunions de parents,
  • Animer des réunions d’échanges et d’informations en matière d’actions éducatives,
  • Ecouter et conseiller les parents, savoir les mettre en confiance et les rassurer,
  • Venir en soutien à la parentalité,
  • Assurer par délégation la gestion des absences/présences des enfants sur le logiciel

Auprès de l’équipe

  • Participer à l’encadrement du personnel à partir de la mise en place du projet d’établissement,
  • Coordonner l’équipe de professionnels intervenant auprès des enfants (AP, animatrices, stagiaires,…)
  • Garantir le lien et être un relais entre l’équipe et la direction,
  • Mettre en place une coordination entre les différentes sections d’âge et l’agent technique,
  • Accueillir et veiller à la bonne intégration des stagiaires, les accompagner, les former,
  • Impulser une dynamique commune à l’équipe, en donnant du sens au travail et en l’accompagnant,
  • Coordonner, animer, mettre en œuvre, et suivre les actions éducatives,
  • Etre source de propositions, garant des actions pédagogiques menées et innovant,

Auprès de la direction :

  • Faire remonter les informations (vie de l’équipe, relations aux enfants…),
  • Rendre compte des activités organisées ou souhaitées,
  • Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice et/ou de son adjointe,
  • Assurer des ouvertures ou fermetures selon les besoins de la structure (2 à 3 ouvertures et fermetures par semaines),
  • Elaborer, suivre et mettre en œuvre des projets institutionnels

Auprès des intervenants extérieurs :

  • Accueil des intervenants extérieurs,
  • Référent des projets d’activités envisagées (ex : projet avec la bibliothèque, le RAM...)
  • Mise en place d’actions passerelles avec l’école,

Profil

Compétences – aptitudes requises:

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.

Connaissances du développement et des besoins du tout-petit

Connaissance approfondie de la psychologie de l’enfant et de la pédagogie (développement psychomoteur, affectif et social du jeune enfant),

Connaissance de la législation relative à l’accueil du jeune enfant,

Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et des professionnels, savoir être médiateur dans les relations conflictuelles, savoir se positionner,

Maîtrise des techniques et supports éducatifs liées à la mise en place d’ateliers, d’animations de groupe,

Capacités d’adaptation et d’organisation,

Sens du travail en équipe,

Rigueur, dynamisme et organisation,

Capacités relationnelles

Informations
employeur

Les candidats sélectionnés au jury de recrutement sont priés de s’y présenter avec un extrait du bulletin n°3 de leur casier judiciaire.

 

Lettre de motivation et curriculum vitae détaillé sont à adresser au plus tard le 03 juillet 2020 à 12h00 à :

Monsieur le Président

Communauté de communes Vallée de l’Hérault

2, Parc d’Activités de Camalcé

34150 Gignac

Tél : 04 67 57 04 50 / Fax : 04 67 57 04 51

Email : ServiceRH@cc-vallee-herault.fr

 

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Sylvie JOUVE-VILLARD, Coordinatrice Petite Enfance au 04 67 57 04 50 ou sylvie.jouve-villard@cc-vallee-herault.fr

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Domaine/Métier : Educateur de jeunes enfants
Localité : Herault