CA DU GRAND CAHORS

DIRECTEUR.TRICE DU SERVICE DE LECTURE PUBLIQUE (h/f)

CA DU GRAND CAHORS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Lot
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 15/01/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS

45 000 Habitants – 36 communes

Poste

Missions :

Un(e) DIRECTEUR.TRICE DU SERVICE DE LECTURE PUBLIQUE (h/f)

(1 médiathèque – 1 fonds patrimonial - 8 bibliothèques médiathèques municipales en réseau)

Par voie statutaire

Filière Culturelle, cadre d’emploi des conservateurs territoriaux

  • temps complet

                  

Au cœur d’une agglomération de 36 communes, Cahors est une de ces villes de la région Occitanie qui, derrière une façade de ville préfecture, offre un territoire riche et préservé, accessible et modernisé, propice à l’épanouissement de tous. 

 

A une heure de la capitale régionale, en effet, entre deux nœuds autoroutiers A 20 / A 89 - A 20 /A 62 (axes Paris - Toulouse, Bordeaux - Lyon), la ville centre du Lot concentre une palette de commerces et de services d’une rare diversité, une offre de santé plurielle, des équipements de niveau départemental, des loisirs pour tous (festivals, culture, sports...), des opportunités pour étudier et du logement accessible, en milieu urbain comme à la campagne. Un cadre de vie qualitatif et connecté, gourmand et vivant, au cœur d’un patrimoine bâti restauré ! Tous les éléments qui apportent aux familles comme aux entreprises, aux salariés télétravailleurs comme aux indépendants, une société urbaine et un environnement à leur échelle, un rythme de vie apaisé, à taille humaine. 

 

 

 

  • Mission principale

Sous la responsabilité de la directrice du Pôle culture, en lien avec les autres responsables de service, vous pilotez le rayonnement du réseau des bibliothèques du Grand Cahors.

Pour en assurer sa déclinaison :

- Vous supervisez la gestion de deux équipements : la médiathèque du Grand Cahors (110 000 documents) et la bibliothèque patrimoniale et de recherche du Grand Cahors, établissement classé Monument Historique (35 000 documents patrimoniaux)

- assisté-e de deux directeurs-trices adjoint-es, vous pilotez le projet d’établissement et les évolutions fortes des services : politique d’acquisition, charte documentaire, services numériques, mise en valeur des fonds patrimoniaux

- Vous mettez en œuvre une politique d’accueil des publics, basée sur l’ouverture, la convivialité et l’inclusion

- Vous élaborez et mettez en œuvre la politique culturelle et événementielle des établissements, en collaboration avec vos collègues et les différents partenaires culturels

- Vous entretenez et développez les partenariats locaux (acteurs culturels, sociaux, éducatifs ou associatifs) et institutionnels (Drac, Département)

- Vous participez au projet culturel de territoire, en transversalité avec les services de l’agglomération

- Vous recensez et analysez les demandes du public

- Vous impulsez la mise en place de services innovants, notamment participatifs avec les habitants,

- Vous dirigez, coordonnez et animez une équipe de 17 agents organisée en pôles de compétences, en veillant à la cohésion de ses membres et en favorisant l'évolution des compétences des agents en regard des nouveaux besoins des usagers

- Vous assurez la supervision de la gestion administrative, technique et budgétaire des établissements

- Vous gérez les relations avec les services de l’agglo, avec les usagers, les partenaires et les prestataires

 

  • Conditions d’exercice 

- Poste à plein temps du mardi au samedi

- Déplacement pour des réunions ou rendez-vous professionnels. Permis B obligatoire.

- Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel

- Disponibilité vis-à-vis des élus, des responsables administratifs, des équipes et des usagers

- Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et des priorités d’actions

- Responsabilité de la protection des personnes et des biens de l’établissement (ERP)

- Relations permanentes avec l’autorité territoriale et les partenaires institutionnels.

 

Profil

- Cadre d’emploi des conservateurs territoriaux.

- De formation supérieure avec une expérience significative de direction d'une médiathèque souhaitée.

- Expertise en matière de connaissance des enjeux des politiques culturelles, de la lecture publique et des politiques documentaires, de la dimension « réseau » et du développement numérique et technologique en médiathèque.

- expérience confirmée de manager et connaissances de base relatives à la gestion des agents territoriaux.

- Maîtrise du mode projet et du travail en co-construction

- Qualités de rigueur et d’organisation

- Capacité à impulser, à être force de proposition pour la mise en place de projets culturels transversaux

- Sens du service public

- Goût pour l'expérimentation et les projets innovants

Informations
employeur

Les candidatures sont à adresser par courrier avant le 4 février 2021 à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Cahors

72 Rue Wilson – 46000 CAHORS

Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@grandcahors.fr

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Domaine/Métier : Directeur de l'action culturelle, Chef de projets culturels, Directeur de bibliothèque, Bibliothécaire, Agent de bibliothèque, Documentaliste, Directeur de médiathèque
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