Directeur du Syndicat Eau et Assainissement (h/f)
VILLE DE SAINT FLOUR | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Cantal
- Catégorie : A, B
- Date de publication : 18/02/2025
- Valable jusqu'au : 18/04/2025
- Code postal : 15000
- Salaire : Non communiqué
Employeur
La Ville de Saint-Flour (7 127 habitants), Sous-Préfecture du Cantal
Proximité A75 à 1h de Clermont-Ferrand et 2h30 de Montpellier
Poste
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
Un Futur Directeur du Syndicat Eau et Assainissement (h/f)
Responsable du service Eau et Assainissement
Grade(s) : Ingénieur ou technicien principal
Rattaché au Directeur du Pôle Technique,
Missions :
- Piloter le service en régie municipale
- Analyser et prendre en compte les évolutions (eau potable et assainissement)
- Organiser plannings, encadrement des agents, gestion des congés et astreintes
- Planifier les interventions et les bons de travaux
- Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle
- Piloter les interventions, participer à l'optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations
- Superviser entretien, maintenance et évolution des réseaux
- Se déplacer en cas d'incident
- Etre responsable de la télésurveillance des ouvrages
- Rédiger le rapport annuel du pôle (RPQS)
- Gérer le budget, préparer les éléments et définir les besoins
- Assurer l'interface technique avec les partenaires institutionnels ; faire les déclarations
- Conseiller les élus et la direction ; les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux
- Evaluer les besoins, élaborer le cahier des charges techniques, analyser les offres des prestataires et gérer les contrats
- Elaborer propositions et scénarios d'actions en matière de ressources en eau
- Coordonner, instruire des projets et études de recherche en eau
- Accompagner la démarche de la création d'un syndicat de l'eau et de l'assainissement
- Intervenir sur les réseaux d'eau (y compris astreinte)
- Veiller au respect des normes environnementales, d'hygiène et de sécurité.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS.
Poste à temps complet
A pourvoir courant 1er trimestre 2025
Profil
- Formation aux métiers de l'eau/Bac+2 à B+5 ou expérience avérée
- Expérience dans un poste similaire
- Management
- Maîtrise des outils informatiques
- Disponibilité.
Informations
employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Renseignements : M. PESCHAUD-FERRAND, Directeur du Pôle Technique - 04 71 60 91 54
Adresser CV + lettre de motivation à :
M. le Maire - Service des Ressources Humaines - 1 Place d'Armes - BP 36 - 15102 SAINT-FLOUR Cedex
ou par mail à : personnel@saint-flour.fr
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