Directeur du Syndicat Eau et Assainissement (h/f)

VILLE DE SAINT FLOUR  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Cantal
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 18/02/2025
  • Valable jusqu'au : 18/04/2025
  • Code postal : 15000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Saint-Flour (7 127 habitants), Sous-Préfecture du Cantal 
Proximité A75 à 1h de Clermont-Ferrand et 2h30 de Montpellier 

Poste

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

Un Futur Directeur du Syndicat Eau et Assainissement (h/f) 
Responsable du service Eau et Assainissement 

Grade(s) : Ingénieur ou technicien principal 

Rattaché au Directeur du Pôle Technique, 

Missions : 

  • Piloter le service en régie municipale 
  • Analyser et prendre en compte les évolutions (eau potable et assainissement)
  • Organiser plannings, encadrement des agents, gestion des congés et astreintes 
  • Planifier les interventions et les bons de travaux 
  • Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle 
  • Piloter les interventions, participer à l'optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations
  • Superviser entretien, maintenance et évolution des réseaux
  • Se déplacer en cas d'incident
  • Etre responsable de la télésurveillance des ouvrages 
  • Rédiger le rapport annuel du pôle (RPQS)
  • Gérer le budget, préparer les éléments et définir les besoins
  • Assurer l'interface technique avec les partenaires institutionnels ; faire les déclarations
  • Conseiller les élus et la direction ; les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux 
  • Evaluer les besoins, élaborer le cahier des charges techniques, analyser les offres des prestataires et gérer les contrats 
  • Elaborer propositions et scénarios d'actions en matière de ressources en eau
  • Coordonner, instruire des projets et études de recherche en eau
  • Accompagner la démarche de la création d'un syndicat de l'eau et de l'assainissement
  • Intervenir sur les réseaux d'eau (y compris astreinte)
  • Veiller au respect des normes environnementales, d'hygiène et de sécurité. 

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS.

Poste à temps complet
A pourvoir courant 1er trimestre 2025 

Profil

  •  Formation aux métiers de l'eau/Bac+2 à B+5 ou expérience avérée 
  • Expérience dans un poste similaire 
  • Management 
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Disponibilité.
     

Informations
employeur

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Renseignements : M. PESCHAUD-FERRAND, Directeur du Pôle Technique - 04 71 60 91 54

Adresser CV + lettre de motivation à :
M. le Maire - Service des Ressources Humaines - 1 Place d'Armes - BP 36 - 15102 SAINT-FLOUR Cedex 
ou par mail à : personnel@saint-flour.fr
 

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