DIRECTEUR DU POLE PETITE ENFANCE (H/F)

VILLE DE CHAMBRAY LES TOURS  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : Indre-Et-Loire
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 23/06/2020
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 228509

Employeur

VILLE DE CHAMBRAY LES TOURS


Poste

Missions :

Recrute par mutation (Fonction Publique Territoriale), détachement (Fonction Publique Hospitalière) ou sous contrat (cadre A)



UN DIRECTEUR DU POLE PETITE ENFANCE (H/F)



Le Pôle Petite Enfance de la Ville de Chambray-lès-Tours gère 5 établissements d'accueil pour un total de 103 places et un effectif de 27 agents, ainsi que le Relais d'assistantes maternelles.



Sous l'autorité du DGS,



Missions :

- Veiller au respect des orientations politiques définies par la Collectivité en lien avec la Convention Territoriale Globale

- Assurer le pilotage des structures Petite Enfance de la Collectivité en lien avec l'adjointe à la Petite Enfance Education Jeunesse et les instances municipales

- Gérer, animer et encadrer les responsables des structures Petite Enfance ainsi que le secrétariat du Pôle dans un esprit de complémentarité et de mutualisation des compétences et des moyens

- Organiser et coordonner la gestion des structures Petite Enfance dans les domaines technique, administratif, budgétaire et financier

- Garantir une veille juridique et technique spécifique à la Petite Enfance

- Garantir une veille sanitaire et la sécurité physique des publics et du personnel

- Initier les actions de prévention et de soutien à la parentalité en lien avec la Municipalité et les partenaires extérieurs

- Coordonner, développer et animer des partenariats avec les acteurs de la Petite Enfance, notamment les associations d'assistantes maternelles à domicile et les autres structures privées de la commune

- Participer au Comité de Direction de la Commune

- Assurer la continuité de direction des structures du Pôle.



Peuvent postuler :

- Médecin

- Puéricultrice DE avec 3 ans d'expérience

- EJE avec 3 ans d'expérience et une certification au moins de niveau II attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction

- EJE 3 ans d'expérience dont 2 ans au moins comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique

- Sage-femme, infirmier, assistant de service social, éducateur spécialisé, conseillère en économie sociale et familiale, psychomotricien, psychologue (DESS ou master 2) avec 3 ans expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d'un EAJE ou ayant une certification de niveau II dans le domaine de l'encadrement ou de la direction et d'une expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants de moins de 3 ans.



Contraintes : Déplacements fréquents (véhicule de service)



Rémunération selon les grilles indiciaires, régime indemnitaire, prime annuelle



Poste à temps complet (39h hebdomadaires)


Profil

- Maîtrise des dispositifs contractuels CAF et de la règlementation administrative et comptable publique

- Qualités relationnelles, managériales et rédactionnelles

- Disponibilité (réunions en soirée possibles).


Informations
employeur

Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) :
- par courrier à : M. le Maire, BP 246, 37172 CHAMBRAY-LES-TOURS Cedex
- par mail à : grh@ville-chambray-les-tours.fr

Renseignements auprès de la DRH au 02 47 48 45 21

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Domaine/Métier : Responsable de structure d'accueil petite enfance
Localité : Indre-Et-Loire