DIRECTEUR/DIRECTRICE ENFANCE JEUNESSE EDUCATION H/F

VILLE DE FABREGUES  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Herault
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 22/09/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

               

Poste

Missions :

LA COMMUNE DE FABREGUES (HERAULT)
RECRUTE UN/UNE DIRECTEUR/DIRECTRICE ENFANCE JEUNESSE EDUCATION,

Sous la responsabilité du DGA
Commune de 7000 habitants.
Profil : Liste d’aptitude, Titulaire.

Catégorie B –
Temps plein (35h)

Mission :

Dans le respect des droits et obligations des fonctionnaires (loi n°93-634 du 13 juillet 1983), placé sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services, le directeur apporte conseil et assistance aux élus. Il participe à la définition technique des orientations en matière de politique éducative enfance et jeunesse de la collectivité. Il contribue à la traduction technique dans la mise en œuvre des orientations stratégiques enfance, jeunesse et éducation. Il dirige et coordonne les différents secteurs associés, fait appliquer et évalue les résultats de la politique communale dans ces domaines. Il gère et supervise plusieurs structures d’accueils collectifs de mineurs de proximité, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il assure la conception, l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre du Projet Educatif de Territoire de la commune et du contrat Enfance et Jeunesse. Il veille à l’application des délibérations et/ou des décisions prises en Conseil Municipal.  Il est garant de la mise en synergie de l’ensemble des partenaires/acteurs éducatifs, institutionnels et associatif du territoire, et renforce et consolide la dynamique partenariale et opérationnelle. Il pilote les dispositifs inhérents à l’enfance, la jeunesse et l’éducation, et assure la mise en cohérence territoriale des actions conformément aux orientations politiques préalablement définies.


Principales activités :

Conseil et assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques,
Dirige, supervise, gère et coordonne l'ensemble des secteurs du service : ALSH, ALP, secteur jeune, CMJ et vie scolaire,
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique éducative locale, enfance, jeunesse,
Traduction des orientations politiques en plans d'actions techniques, projets, programmes, procédures,…,
Pilotage opérationnel et évaluation du projet politique enfance, jeunesse et éducation,
Pilotage des instances partenariales, réunions thématiques, réunions de service,
Elaboration, mise en œuvre et évaluation du Projet Educatif de Territoire (PEDT) en lien avec les orientations politiques,
Elaboration, mise en œuvre et évaluation du contrat enfance jeunesse (CEJ) en lien avec le cahier des charges institutionnel,
Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants,
Mise en place des outils de suivi et d’évaluation des actions de CEJ et du PEDT,
Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins,
Participer à la constitution des équipes d’animation sur l’ALSH et les ALP.
Encadrer, coordonner, animer, piloter les équipes d’adjoints et d’animateurs de l’ALSH 2,5-17 ans, et participer à la gestion des ressources humaines,
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques. Développer : les coopérations entre les services (Médiathèque, Vie associative, Restaurant scolaire) et les participations aux manifestations municipales, Développer et faciliter la coopération avec les directeurs d’écoles et les enseignants, notamment pour les temps périscolaires,
Participer à l’élaboration des règlements intérieurs des structures et les faire appliquer,
Gestion administrative et budgétaire de l'ensemble des activités de la direction
Recensement des besoins et organisation des formations à destination des équipes,
Contribuer à l’optimisation de l’organisation interne du service (réorganisation, équipements),
Mise en œuvre des moyens et ressources nécessaires développement de l’activité,
Promotion et communication de la politique éducative locale,
Consolidation d’une dynamique locale de partenariats institutionnels et associatifs et de l'ensemble de la communauté éducative.

 

 

Profil

Profil / Qualités requises (savoir-faire/savoir être) :

Expérience solide en responsabilité d’une structure d’accueil indispensable

Permis B

Assiduité au travail (ponctualité, motivation, implication, rigueur, organisation),

Disponibilité,

Esprit d’initiative, d’anticipation et réactivité,

Respect de l’organisation collective du travail, des consignes, délais et échéances,

Maîtrise des compétences spécifiques attachées à la fiche de poste,

Connaissances de l’environnement professionnel et adaptabilité aux changements,

Aptitudes relationnelles dans l’environnement professionnel (hiérarchie/élus/public),

Aptitudes au travail en équipe,

Capacités de gestion du travail en autonomie,

Force de proposition, capacité de décision et aptitude à la négociation,

Gestion d’équipe (organiser, déléguer, contrôler, mobiliser les compétences individuelles/collectives, faire appliquer des décisions, prévenir et gérer les conflits)

 

Condition d¢emploi :

  • Poste à pourvoir janvier 2021
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire

 

Informations
employeur

Candidature :

Avant le 2 novembre 2020

Lettre de motivation + CV + Feuille de notation des 3 dernières années + arrêté de nomination (ou dernière situation administrative)

Contact : Mme Auriane LELANDAIS

Tel : 04 67 85 55 26

point.emploi@fabregues.fr

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Localité : Herault