Directeur de la Solidarité et l’Action Sociale - CCAS (F/H)

Ville de Vénissieux 
3e ville de la Métropole de Lyon avec plus de 67 000 habitants, surclassée 80 000 /150 000 habitants, 7e ville de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Vénissieux emploie 1 380 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public à travers 120 métiers. Dotée d’un budget de plus de 130 M€, elle relève l’ensemble des défis liés à la diversité de ses quartiers (trois sont en QPV et totalisent près de 35% de la population). Ville de la première couronne de la Métropole de Lyon, elle se développe de manière continue. Ville solidaire aux valeurs sociales affirmées, elle est dotée de nombreux équipements gérés en régie directe (petite enfance, enfance, sport, culture) assurant un cadre de vie de qualité de sa population. Une ville qui fait le pari de l’enfance et de la jeunesse, une ville verte classée quatre fleurs au palmarès des villes et villages fleuris.

La Ville de Vénissieux  recrute

Directeur de la Solidarité et l’Action Sociale - CCAS f/h
Administrative ou médico-sociale
Cadre d’emploi A/ A+ / Attaché principal / Attaché hors classe / Administrateur

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle Vie Sociale et Renouvellement Urbain, vous pilotez, dirigez et animez la Direction Solidarités et Action Sociale, composée de quatre pôles : Action Sociale, Troisième Âge, Mission Habitat Logement et Ressources. Vous mettez en oeuvre les missions de la ville en matière d’action sociale, solidarité, accès au logement et politiques pour les personnes âgées, via le CCAS de Vénissieux. Vous dirigez le CCAS, appuyé par une directrice adjointe et deux chefs de service, et adaptez l’organisation pour assurer qualité et continuité du service aux habitants. La DSAS, incluant le CCAS, compte environ 80 agents.

Dans ce cadre :
- Vous pilotez les ressources financières en produisant les documents budgétaires, supervisant l'exécution, participant aux appels à projets, suivant les marchés et gérant les conventions avec les financeurs institutionnels
- Vous conseillez les élus et la direction générale sur les stratégies de politique sociale, garantissez les engagements du plan de mandat, assurez une veille juridique, adaptez l'offre de service et préparez les rapports pour les CA du CCAS
- Vous managez une équipe en encadrant et évaluant les cadres, co-construisant des évolutions de services pour favoriser la transversalité et mettant en oeuvre le plan d'action des RPS
- Vous impulsez l'innovation en animant des partenariats pour répondre aux besoins et en développant des collaborations médico-sociales et de logement avec la Métropole, les bailleurs sociaux et les acteurs associatifs
- Vous animez la commission municipale pour les Droits et la Dignité et autres commissions liées aux politiques sociales
- Techniques de l'Union Départementale des CCAS et autres partenaires.

Nos avantages :
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Subventionnement des repas dans les restaurants d’entreprise du territoire
- Comité d’action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...)
- Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
 

De formation supérieure, vous avez des connaissances significatives des collectivités territoriales, notamment en ressources humaines et budget. Vous maîtrisez parfaitement la gestion financière, budgétaire et comptable d’un CCAS et du secteur social. Vous avez une connaissance opérationnelle du secteur médico-social : législation, dispositifs, problématiques. Vous connaissez le statut des CCAS et ses implications en termes de fonctionnement et justifiez d’une expérience managériale avérée.