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Directeur Adjoint en Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (H/F)

VILLE DE MONTPELLIER  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : MONTPELLIER
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 07/07/2020
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : VP/2020/VE012

Employeur

La Direction de l'Enfance de Montpellier gère des établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans (Crèches, haltes-garderies, jardin d'enfants).

Poste

Missions :

Vous assurerez la prise en charge des enfants et l’accueil des familles. Vous êtes responsable de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement, conformément aux consignes de la collectivité et à la réglementation en vigueur.

 

ACTIVITES :

Participer à la prise en charge des enfants et accompagner les familles :

  • Planifier et proposer aux enfants des activités d’éveil adaptées ;
  • Veiller au développement psychomoteur et affectif des enfants afin de prévenir les troubles relationnels et comportementaux ;
  • Amener les enfants à partir des activités quotidiennes (repas, jeux, change,…) à devenir autonome et à se socialiser ;
  • Accueillir, conseiller et soutenir les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places.

Assurer la coordination pédagogique et la cohérence des projets éducatifs :

  • Contribuer à l’élaboration, la réalisation et l’évolution des projets pédagogiques ;
  • Mettre en place et organiser des projets d’animation en collaboration avec l’équipe ;
  • Animer le travail d’équipe autour des projets pédagogiques ;
  • Gérer le matériel nécessaire aux projets pédagogiques.

Animer et manager une équipe :

  • Répartir, coordonner et organiser les missions entre les différents membres de l’équipe ;
  • Assurer le management des agents en lien avec le Directeur ;
  • Contribuer à l’intégration et au suivi des stagiaires ;
  • Faciliter et relayer la communication entre l’équipe et la direction ;
  • Garantir la continuité du service public en l’absence de le Directeur (sécurité des enfants, organisation et gestion).

Assurer la gestion administrative :

  • Veiller à la conformité, à l’hygiène et à la sécurité des locaux ;
  • Participer aux projets de réaménagement ;
  • Assurer la gestion des finances et des dotations de l’établissement ;
  • Participer à différentes commissions et groupes de travail.

Profil

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ; Travail possible quelques week-ends pour les besoins du service ; horaires variables et flexibles par nécessité de service public afin de couvrir l’amplitude horaire d’ouverture de l’établissement ; Sur la base du volontariat, participation ponctuelle à des manifestations municipales les samedis ou les dimanches ; Port de charges supérieures à 15 kg ; niveau sonore élevé.

SAVOIRS-ETRE : Ecoute et fortes qualités relationnelles ; Autonomie ; Discrétion ; Dynamisme et aptitude à la prise de décision ; Capacité managériale.

SAVOIRS : Technique de pédagogie et de psychologie ; Connaissance des besoins physiologiques du jeune enfant ; Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de l’accueil d’enfants. 

Informations
employeur

Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Virginie PETIT - Tél. : 04 34 88 76 05

Renseignements sur le poste : Responsable de Service, Marion NISOL - Tél. : 04 67 34 73 75 – marion.nisol@ville-montpellier.fr