DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES F/H

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Département de Seine-Saint-Denis Mission études et pilotage de la donnée

DELEGUE·E A LA PROTECTION DES DONNEES

Poste n°xxxxxx – Pôle PRHM « Pilotage, ressources humaines, diversité » - Mission Études et pilotage de la donnée 

Classification

• Métier de rattachement : Délégué·e à la protection des données
• Poste de rattachement : Délégué·e à la protection des données
• Filière Technique/Administrative
• Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des Ingénieurs ou Attachés
• Lieu d’affectation : Bobigny, Immeuble Européen II
• Fonction d’encadrement : NON
• Prime + NBI : « prime_du_poste» / NBI : NON
• Quotité de travail : 100 %

Environnement du poste de travail

• Mission Études et pilotage de la donnée

Position du poste dans l’organisation

• Equipe gouvernance des données

Raison d’être du poste :

Le Département de la Seine-Saint-Denis fait face à une multiplicité de défis économiques, sociaux, démographiques et urbains notamment.

Les différentes politiques départementales produisent un nombre important de données à caractère personnelle. Le DPD a pour mission de contrôler les processus mis en place en matière de protection des données. Il agit en toute indépendance sur toutes les actions lui permettant de juger le niveau de conformité RPGD.

Le DPD s’insérera au sein de la Mission Études et pilotage de la donnée. Ses missions prendront sens dans le Bureau « gouvernance des données » qui a pour mission de mettre en place et faire vivre une véritable politique de la donnée, à l’appui des politiques publiques départementales : répertorier et améliorer la maîtrise de l'ensemble des données produites, reçues, utilisées et diffusées par la collectivité.

Dans ce cadre, le DPD a pour mission d’assurer la cohérence de toutes les pratiques concernant les données avec le cadre légal du RGPD.

Missions :

Dans l’exercice de vos fonctions, vous :

• Pilotez la mise en oeuvre du Règlement européen sur la protection des données (RGPD) pour le compte du Département et de la MDPH (Maison Départemental pour les Personnes Handicapées) de Seine-Saint-Denis.
• Auditez et contrôlez, en toute indépendance, le respect du RGPD dans toute la collectivité.
• Informez et conseillez les services et les agent·e·s sur l'application de ce règlement.
• Alertez le responsable de traitement sur tous risques concernant les données personnelles et le respect du RGPD.
• Sensibilisez et diffusez la culture du respect des protections des données personnelles
• Veillez à ce que les personnes dont on gère des données personnelles font l'objet d'une information explicite du traitement et de leurs droits et que leur consentement est éclairé.
• Conseillez les directions métiers, les responsables de traitement en matière de respect de la loi, et émettez des analyses, avis et recommandations motivés et documentés
• Tenez à jour un registre des traitements et garantissez l'accès et l'intégrité de ce registre à l'autorité de contrôle.
• Coopérez avec l'autorité de contrôle (la CNIL), dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.
• Qualifiez le niveau de risque de chaque traitement de données personnelles et conseillez quant aux mesures à prendre compte tenu de leur nature et de leur portée.
• Veillez à la réalisation des analyses d'impact relatives à la protection des données, conseillez et assistez les directions dans ces réalisations.
• Veillez à la présence des mentions d'information pour tout support de collecte de données, ainsi qu’à celle de clauses RGPD dans les contrats avec les partenaires et dans les marchés publics.
• Recevez, analysez et traitez les doléances et veillez au respect du droit des personnes.
• Présentez un rapport annuel des actions menées et des difficultés rencontrées
• Assurez une veille juridique sur ces questions
• Conseillez les responsables de traitement sur la manière d’anonymiser les données.
• Animez un réseau des correspondants RGPD dans chaque direction.
• Garantissez la réalisation des traitements de données utiles aux politiques départementales dans le respect du cadre légal
   

Compétences requises

Savoirs métiers

• Maîtriser le RGPD
• Connaître les risques de sécurité informatique
• Savoir informer, conseiller, partager son expertise
• Connaître les principes d’architecture du « Privacy by Design »
• Maîtriser les questions d’analyse d’impact relative à la protection des données (AIPD)

Savoirs organisationnels

• Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation, et de méthodologie
• Savoir faire preuve d’autonomie dans l’exécution des missions confiées

Savoirs relationnels

• Savoir travailler en équipe
• Savoir animer un réseau d’acteurs-rices
• Savoir rendre compte et alerter
• Savoir adapter son discours et ou son intervention au public visé
• Maîtriser les techniques de prise de parole en public et d’animation

Savoirs en méthodologie de projet

• Méthodes et outil de conduite de projet
• Intérêt pour les politiques publiques, capacité à comprendre les enjeux des données pour la décision publique
• Savoir rédiger des rapports d'aide à la décision, des synthèses et des analyses
• Savoir conduire des réunions et des entretiens individuels
• Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et une culture administrative serait un plus

Moyens mis à disposition :

• Tuilage avec l’ancien DPO, appui managérial du N+1, outils bureautiques, formation continue
• Ordinateur portable et moyens nécessaires au télétravail (station d’accueil, accès VPN, téléphonie IP)

Niveau d’études : Niveau Master
Diplômes requis : Master
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)