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Coordinateur Piscine H/F

VILLE DE PORT SAINT LOUIS DU RHONE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Bouches-Du-Rhone
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 27/01/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Ville dynamique de 8600 habitants dans les Bouches du Rhône dont 250 agents, vous coordonnez et mettez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques.

Poste

Missions :

Cadre d’emplois des Educateurs des activités physiques et sportives

Catégorie B

Vous assurez la sécurité des différents publics. Gestion du fonctionnement des bassins et le management de l’équipe des éducateurs ainsi que les personnels caisse et logistique. Vous assurez ponctuellement les fonctionnements des différents bassins et de l’équipe des éducateurs.

Une formation de moniteur de secourisme serait une plus-value.

 

Missions :

Activités et tâches liées à la gestion du fonctionnement des bassins et de l’établissement :

  • Elaborer les projets d’animation et pédagogiques de l’établissement, les suivre et les évaluer.
  • Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
  • Assurer le suivi du planning et collecte des congés des personnels, gérer les remplacements ou échanges.
  • Relayer l’information entre la direction et son équipe. Apporter le soutien au sein de l’équipe.
  • Coordonner les activités aquatiques, assurer le contrôle du bon fonctionnement et le suivi du taux de fréquentation.
  • Assurer la continuité du service.
  • Etre force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel… amélioration générale du service.
  • Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.

 

Activités et tâches liées aux activités aquatiques :

  • Elaborer les projets d’animation et pédagogique de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
  • Interface de l’Education Nationale
  • Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics 
  • Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes…) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique)

 

 

 

Activités et tâches liées à la sécurité et l’accueil des différents publics :

  • Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
  • Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident.
  •  Vérifier chaque semaine l’approvisionnement et les dates de validité des produits de premier secours.
  • Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (FCSEP)
  • Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.

Activités et tâches liées à la tenue des équipements :

  • Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie
  • Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (ligne, parcours.. ;), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel…
  • Activités et tâches liées au fonctionnement général :
  • Assurer ponctuellement l’ouverture et fermeture de l’établissement.
  •  

Profil

Profil :

  • Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) ;
  • Règlementation des activités aquatiques ;
  • Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements ;
  • Cadre juridique et environnement professionnel des APS ;
  • POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgence en cas d’incident et sa mise en œuvre ;
  • Utilisation de l’outil informatique ;
  • Disponibilité, rigueur, discrétion, adaptabilité, capacité d’initiatives
  • Capacités manageriales
  • Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique ;
  • A jour de recyclage en secourisme ou du monitorat et de la CAEPMNS (révision quinquennale).

 

CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :

 

  • Poste à temps complet à pourvoir en mai 2020
  • Conditions statutaires + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Comité des Œuvres Sociales

 

 

Informations
employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23 février 2020  à l’attention de :

Monsieur le Maire,

Services des ressources Humaines,

3, avenue du Port – BP142 13230 Port -St- Louis- du- Rhône

Ou par courriel à courrier@portsaintlouis.fr