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Coordinateur gérontologique H/F
VILLE DE ROSNY SOUS BOIS | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
- Catégorie : B
- Date de publication : 24/06/2024
- Valable jusqu'au : 24/08/2024
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Rosny-sous-Bois, située dans l’est parisien, à 9 kilomètres de la capitale, est une ville en constante évolution, alliant modernité et patrimoine. La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif à ses 46 000 habitants.
Poste
Missions :
L’agent est chargé d’accompagner les personnes âgées dans les difficultés d’autonomie qu’elles rencontrent (à domicile) en mobilisant les partenaires : services sociaux, hospitalier, et les professionnels de la mairie
Mission 1 : Accompagnement des personnes âgées
Evaluation de la demande et des besoins de la personne âgée dans son histoire, son environnement ainsi que son contexte familial et social
Informer la personne des aides et prestations disponibles et les orienter si nécessaires vers les services compétents
Mettre les aides en place et les adapter en fonction de la situation en lien avec les autres professionnels intervenant au domicile
Coordonner les interventions des professionnels médico-sociaux intervenant auprès de la personne
Restitution lors de temps de travail en équipe de l’accompagnement mené auprès de la personne âgée.
Mission 2 : Analyse des situations de majeurs vulnérables
Evaluation globale de la situation de la personne en situation de Vulnérabilité probable au regard de son environnement et contexte socio-familiale.
Offrir une information sur les droits de l’usager et les mesures de protection juridique
Coordonner les interventions professionnelles
Conseiller les usagers et professionnels au plan des démarches à suivre et au positionnement à adopter.
Mission 3 : Participation au travail de développement et de structuration du partenariat
Participer aux outils mis en place dans le cadre du service : Réunion de synthèse, réunion de suivi avec les partenaires
Mission 4 : Participation au travail de développement et de structuration du service
Participer aux outils mis en place : statistiques, réflexion sur les niveaux, la documentation
Profil
Connaissances :
Avoir une bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits des personnes âgées dans le domaine du maintien à domicile
Compétences techniques :
Savoir travailler en respect de la demande de la personne âgée et de son mode de vie
Savoir évaluer et gérer les urgences
Savoir travailler en équipe
Maitriser l’outil informatique
Compétences comportementales :
Posséder des qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et méthodologie
Diplôme obligatoire : Diplôme d’Etat Assistant de service social ou de Conseillère en économie sociale et familiale.
Expérience dans le domaine de la Gérontologie
Permis B
Grade requis : Assistant socio-éducatif
Informations
employeur
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Domaine/Métier :
Directeur de l'action sociale, Responsable d'établissement social ou médico-social, Responsable de l'aide sociale a l'enfance, Responsable d'unité territoriale d'action sociale, Conseiller d'action sociale, Psychologue, Travailleur social, Agent d'accueil social, Agent d'intervention sociale et familiale, Assistante familiale, Aide a domicile, Coordonnateur de santé , Agent d'intervention sociale et familiale , Agent social , Auxiliaire de vie, Chargé d'accueil social , Conseiller en action sociale , Directeur d'établissement médicosocial, Directeur du CCAS, Mediateur , Référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle , Responsable de l'aide sociale à l'enfance , Responsable de l'habitat et du logement , Responsable territorial d'action sociale , Secrétaire médicosocial
Localité :
Seine-Saint-Denis