Coordinateur administratif (F/H)

Le Val d'Yerres Val de Seine, ce sont 9 communes du département de l'Essonne, rassemblées pour aborder ensemble le devenir du territoire.

À une vingtaine de kilomètres de Paris, dans le nord-est de l’Essonne, le territoire du Val d’Yerres Val de Seine vous accueille.

Riche de paysages imprévus, d’une rivière et d’un fleuve qui savent révéler toutes les nuances d’une histoire qui remonte au néolithique, territoire d'art et de culture, de sports et de loisirs, le Val d'Yerres Val de Seine écrit son avenir dans la sérénité et la modernité.

Le bien-être de nos 180 000 habitants et la préservation de notre cadre de vie guident l’action de la Communauté d’Agglomération qui regroupe les communes de Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Épinay-sous-Sénart, Montgeron, Quincy-sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine et Yerres.

Coordinateur/rice administratif/ve CDD (F/H)

Le Conservatoire à Rayonnement Départemental du Val d’Yerres (Musique, Danse) fait partie du réseau des conservatoires de l’agglomération. Il accueille 58 enseignants et 1200 élèves.

Vos missions principales seront :

Placé/e sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental du Val d’Yerres, vous aurez en charge : 

• La coordination de l’équipe administrative composée de 3 agents
• La mise en œuvre et application des procédures décidées par la direction
• L’organisation et contrôle de l’homogénéité et de l’harmonisation des pratiques de travail
• Le développement de la cohésion de l’équipe administrative
• L’accueil public physique et téléphonique sur plusieurs sites
• La gestion de la base iMuse
• La gestion de la scolarité
• La gestion de la communication en lien avec la scolarité
• La gestion des inscriptions
• La gestion des plannings
• La gestion des examens
• L’accueil spectacles

Spécificité du poste :

Poste à temps complet

Remplacement suite à un congé maternité

Permis B souhaité

Cadre statutaire : catégorie C de la filière administrative

Contractuel sur les fondements de l’article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique

AVANTAGES :

Rémunération statutaire - Régime indemnitaire

38 heures hebdomadaires

25 jours de congés annuels + 17 RTT

Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)

Politique active en matière de formation

- Poste à pourvoir au 21 octobre 2024 -

Aptitudes requises :

Connaissance de l’enseignement en conservatoire

Connaissance des outils informatiques (iMuse, Word, Excel… )

Aisance rédactionnelle

Management d’équipe

Vos qualités :

Qualités relationnelles

Sens du service public

Autonomie

Sens du travail en équipe

Mobilité – Disponibilité