Collaborateur.rice du DRH (F/H)

UNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : CRETEIL
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 03/12/2019
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Avec plus de 30000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France. Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 12 facultés et instituts ainsi que 31 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines. L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 240 millions d'euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements. Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/                                

Consultez l'ensemble des postes vacants: http://www.u-pec.fr/universite/recrutement/

 

Poste

Missions :

Collaborateur.rice du DRH - DRH

Type de poste : vacant

Catégorie : A

Grand domaine : Ressources humaines

Quotité : 100% :

Site géographique

Campus Centre

Composante / Directions / Service

Direction des ressources humaines (DRH)

Corps

Assistant ingénieur

Emploi type / Referens

Assistant-e en gestion des ressources humaines

Missions

Contexte de la mission :
Avec plus de 30000 étudiants, 1600 enseignants-chercheurs et enseignants et 1000 personnels BIATSS, l'UPEC est l'une des plus grandes universités multidisciplinaires avec santé d'Ile-de- France.
La direction des ressources humaines de l'UPEC est chargée de mettre en œuvre la politique de l’établissement concernant les personnels.

Missions :
Au sein de la DRH, sous la hiérarchie directe du DGSA RH et de son adjointe, le collaborateur a pour double objectif un meilleur suivi des actions menées au niveau de la DRH et une meilleure qualité de service à l'usager, en fluidifiant la circulation de l’information interne/externe et en facilitant les processus de gestion. Interface relationnelle et organisationnelle avec le DGSA RH, il coordonne les dossiers transverses à la DRH. A ce titre, il est en lien avec l’ensemble des acteurs de l’établissement (directeurs et responsables de structures, équipe politique, agents…). Le collaborateur est également chargé d’instruire certains dossiers RH spécifiques.

Activités principales

• Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la DRH et les partenaires extérieurs
• Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la DRH
• Assurer la coordination et/ou la réalisation des activités administratives de la DRH, sous mandat de sa direction
• Proposer et concevoir des outils de gestion, suivi et bilan, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la DRH

Profil

Compétences requises

Connaissances
• Connaissance du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur 
• Connaissance générale des ressources humaines
• Objectifs et projets de l’établissement

Compétences opérationnelles
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes
• Savoir rendre compte
• Maîtriser les techniques administratives de rédaction et de synthèse
• Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie

Informations complémentaires

Formation et expérience professionnelle souhaitables
• Formation de niveau BAC + 2 minimum
• Expérience dans l’assistanat de projet, les ressources humaines ou le domaine juridique, dans l’idéal au sein d’un établissement public.

Conditions de recrutement
Poste à pourvoir, ouvert  :
• aux agents titulaires de la Fonction publique de niveau assistant ingénieur par voie de mutation ou détachement ; rémunération basée  sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs de recherche et formation + IFSE correspondante
• aux agents contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement; rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs de recherche et de formation, selon profil et expérience

 

Informations
employeur

Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010

Listes des postes vacants : http://www.u-pec.fr/vous-etes/personnel-administratif-et-technique/recrutement-immediat/

• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature impérativement à l'adresses mail suivante : recrutement.biatss@u-pec.fr
Toute candidature reçue par un autre biais ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement à l'annonce.

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Domaine/Métier : Directeur des affaires générales, Secrétaire de mairie, Assistant de direction, Assistant administratif, Agent de gestion administrative, Chargé d'accueil, Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH, Coordonnateur d’administration générale, Secrétaire, Assistant de direction, Gestionnaire-instructeur administratif, Assistant administratif, Expert qualité, Responsable de la politique des achats, Acheteur public, Responsable de centre de ressources documentaires et éditoriales, Gestionnaire de ressources documentaires et éditoriales, Gestionnaire courrier - archives courantes, Responsable de ressources humaines, Responsable de la gestion prévisionnelle des ressources humaines, Responsable de formation, Gestionnaire des concours et examens professionnels, Responsable du conseil en mobilité et carrières, Gestionnaire de personnels, Gestionnaire des dispositifs sociaux, Chargé de la prévention des risques professionnels
Localité : Val-De-Marne