L’offre que vous souhaitez consulter n’est plus en ligne.

Chef du service Enfance-Jeunesse-Education (H/F)

VILLE DE VOISINS LE BRETONNEUX  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Yvelines
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 20/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Située dans l’est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d’un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d’aménagement et de services aux habitants. Elle s’attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.

 

Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).

 

Poste

Missions :

La Ville recherche :

 

Un chef du service Enfance-Jeunesse-Education (H/F)

 

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Titulaire (voie de mutation ou détachement) ou contractuel

 

Poste à pourvoir dès septembre 2020

 

 

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition, à l'organisation et au développement des actions de la Ville en direction de l’enfance, de la jeunesse et de l’éducation par le sport en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. À ce titre, vous apportez à la direction et aux élus des arguments stratégiques d’aide à la décision et participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Vous mettez en œuvre, pilotez les projets relevant de ce périmètre et les évaluez.

Dans ce cadre, vous managez un service composé de quatre secteurs (scolaire, périscolaire, jeunesse et éducation par le sport) et êtes garant du bon fonctionnement des équipements rattachés au service (6 groupes scolaires, 6 centres de loisirs associés aux écoles, un espaces jeunesse).


La Ville vous confie les missions suivantes :

 

  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’enfance, de jeunesse et d’éducation notamment par le sport permettant d’inculquer des valeurs de respect de soi, des autres et de son environnement ; les traduire en plans d'actions, projets ;
  • Impulser et mettre en œuvre les politiques enfance, jeunesse et éducation en adéquation avec les besoins du territoire et des familles ;
  • Optimiser l'organisation et la capacité d’accueil des structures (carte scolaire, dérogation…); Suivre et modifier si besoin la sectorisation scolaire sur le territoire ;
  • Encadrer directement les 4 chefs de secteur (scolaire, périscolaire, jeunesse et éducation par le sport) ; coordonner les projets  en développant une culture transversale et partagée;
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets transversaux (notamment l’intégration de l’enfant porteur de handicap) ;
  • Piloter le plan de développement du numérique dans les écoles ;
  • Sécuriser les établissements notamment par l’élaboration et la mise en œuvre des PPMS étendus à tous les agents (scolaire, animateurs, ATSEM, cuisine ménage) ;
  • Élaborer, piloter et suivre les dispositifs contractuels (CTG, PEDT, plan mercredi, CAF) ;
  • Piloter la préparation du budget et son exécution ;
  • Mettre en place des bilans, tableaux de bords et d’analyse ;
  • Réaliser une veille juridique, mettre en œuvre les réformes du secteur, veiller au respect des normes et réglementation en vigueur ;
  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, développer un travail partenarial.

Profil

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :

 

  • Expérience réussie sur ce même type de poste au sein d’une collectivité ;
  • Connaissance des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation ;
  • Connaissance ou expérience dans la gestion des dispositifs contractuels (CEJ, …)
  • Connaissance dans le fonctionnement des établissements scolaires et ALSH, normes et réglementation ;
  • Connaissance du Code du Sport ;
  • Aptitude au management participatif et à la gestion de projets ;
  • Maîtrise de l’outil informatique, bureautique, tableur (tableaux de bord) ;
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Gestion administrative et budgétaire ;
  • Sens de l’organisation et de la méthode, aptitude à coordonner et planifier les activités ;
  • Qualités relationnelles fortes, diplomatie, écoute, communication et animation ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Esprit d'initiative et force de proposition ;
  • Savoir rendre compte.

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :

    - Rémunération statutaire + versement d’une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise mensuelle et annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

    - Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..

    - Politique de formation active

    - 38h hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 18 RTT)

    - Remboursement  des frais de transports en commun à hauteur de 50%

 

Informations
employeur

Vous souhaitez travailler au sein d’une collectivité dynamique et innovante, rejoignez nos équipes en adressant votre candidature, lettre de motivation et CV à Mme Le Maire, par courriel à l’adresse : recrutement@voisins78.fr