Chef du département ressources humaines

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la négociation et au suivi de l'exécution des contrats d'exploitation du réseau Grand Paris Express (GPE) attribués après mise en concurrence dans l'ensemble de leurs composantes financières.

Le-la titulaire sera plus particulièrement en charge de :

· Participer aux travaux en lien avec la phase de pré-exploitation des lignes mises en concurrence en collaboration avec les équipes des autres directions ;

· Au cours des contrats : Négocier avec les exploitants et les gestionnaires d'infrastructure, les volets financiers des contrats de service public mis en concurrence, en lien avec les autres directions/départements d'Ile de France Mobilités ;

· Piloter les opérations de contrôle financier et notamment des factures annuelles de ces contrats, en lien avec les autres directions/départements d'Ile de France Mobilités ;

· Analyser le volet financier des comptes rendus annuels d'exploitation ;

· Assurer le suivi et le pilotage de tableaux de bord ;

· Préparer les réunions des commissions consultatives des services publics locaux ;

· Préparer, en coordination avec les autres directions d'Ile de France Mobilités, la rédaction des avenants aux contrats et les actes préparatoires aux décisions du Conseil d'Administration d'Ile de France Mobilités (délibérations, rapports...) ;

· Coordonner les actions des différentes parties prenantes internes à la vie du contrat ;

· Participer à des groupes de travail en interne et en externe,

· Rédiger des notes et avis techniques.

Connaissances mobilisées :

·       technique de conception et de suivi de contrats ;

·       mécanismes financiers contractuels ;

·       analyse financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,

·       connaissance des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé ;

·       code des transports de voyageurs ;

·       cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'infrastructures ;

·       connaissance du financement du transport public francilien,

Compétences requises :

·       conseiller,

·       analyser,

·       contrôler,

·       négocier,

·       rédiger,

·       communiquer à l'oral et à l'écrit,

·       faire preuve de sens pédagogique,

·       animer des réunions ou des groupes de travail,

·       savoir travailler en transversalité avec les autres départements,

·       piloter des ressources externes.