Chef de service Travaux et Aménagements H/F

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Le Département des Hauts-de-Seine recrute un chef du Service Travaux et Aménagements Nord, au sein de la Direction des Bâtiments et de la Maintenance. Véritable pilote opérationnel et manager confirmé, vous aurez pour mission de conduire les projets d’aménagement et de gros entretien-renouvellement du patrimoine départemental du secteur nord. Vous accompagnerez la mise en œuvre de la nouvelle organisation instaurée en 2025 et veillerez à fédérer vos équipes autour d’un projet de service ambitieux et partagé.

Missions :

- Piloter et coordonner les opérations d’aménagement et de GER en veillant à la qualité d’usage, au maintien aux normes du patrimoine et à la transformation durable des bâtiments (efficacité énergétique, réduction carbone, adaptation au changement climatique).
- Encadrer le service et ses unités : définir et piloter le projet de service, fixer les objectifs, organiser le plan de charge, assurer le retour d’expérience et réaliser le bilan annuel des activités.
- Gérer les moyens du service : analyser la faisabilité technique et économique des travaux, formaliser les programmes pluriannuels et budgets, optimiser les ressources et sécuriser les procédures administratives et juridiques.
- Assurer la communication et le reporting : dialoguer avec les directions métier et responsables d’établissement, rédiger notes et synthèses, valider les réponses aux demandes internes et externes.
- Contribuer aux projets stratégiques et transversaux de la direction et du pôle, en participant à l’élaboration des processus, référentiels et projets techniques ou administratifs.

Nous recherchons un ingénieur territorial titulaire (ou, à défaut, contractuel) disposant d’une solide expertise en maîtrise d’ouvrage publique et en règles de la construction, ainsi qu’une parfaite connaissance du cadre réglementaire (ERP, santé et sécurité, maîtrise d’ouvrage bâtimentaire) et des procédures d’achat public (CCP, MOP, CCAG).

Le candidat maîtrise les règles budgétaires et comptables, ainsi que les outils informatiques (Office 360), et la connaissance de logiciels de gestion de marchés publics ou budgétaires constitue un atout. Doté(e) de solides compétences managériales, vous savez encadrer des managers intermédiaires, organiser et coordonner le travail de vos équipes, et assurer un reporting efficace.

Rigoureux(se), discret(e) et responsable, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et analytiques, d’esprit de synthèse et de capacité à conduire le changement au sein de votre service.