Chef de service Eclairage Public et Signalisation Lumineuse Tricolore (H/F)

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.

Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir. 

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

La Communauté urbaine recrute

Chef de service Eclairage Public et Signalisation Lumineuse Tricolore (H/F)

MISSIONS

La Direction de la Voirie s’organise autour d’un service exploitation composé de 350 agents répartis dans 8 Centres Techniques Communautaires (C.T.C), des services d’expertises métiers : éclairage public, voirie et ouvrage d’art et d’un service administratif.  

Sous la responsabilité du Directeur adjoint Patrimoine et Investissement, vous assurez le pilotage global de l’activité éclairage Public, SLT, réseaux secs et énergie pour l’ensemble du territoire de la Communauté Urbaine. 

Vous assurez la mise en œuvre des programmes pluriannuels d’investissement (P.P.I) du parc de l’éclairage public et de la SLT, le suivi des enfouissements des réseaux secs, le suivi de la consommation d’énergie sur l’ensemble de la Communauté Urbaine ainsi que le suivi du marché global de performance. 
A ce titre, vous pilotez le service composé d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens et votre rôle consiste à mettre en place une organisation et d’apporter des solutions innovantes. 
Votre service assure également des missions d’expertise et de conseil auprès de la direction adjoint en charge de l’exploitation de la voirie et des autres directions de la Communauté Urbaine. 
Pour mener à bien vos missions vous travaillez en grande transversalité, tant avec les autres équipes de la Direction de la voirie, mais également avec les directions supports (informatique, finances, ressources humaines, …) et les autres Directions opérationnelles (aménagement, cycle de l’eau, maîtrise des déchets, mobilité, …). 

  Vos missions principales seront :

Sur les aspects « parc éclairage public et SLT » :

• Proposer une stratégie portant sur la gestion de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore,
• Instaurer des processus pour la bonne exécution des marchés globaux de performance, 
• Piloter et suivre les prestataires extérieurs (bureaux d’études, exploitants, …),
• Elaborer les programmes pluriannuels d’investissement (PPI),
• S’assurer de la fiabilité des données patrimoniales à travers la GMAO (Saga Web) et assure la mise en valeur du patrimoine EP SLT,
• Assurer la mise en place de solutions innovantes contribuants à la sobriété énergétique, 
• Garantir l’élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur d’aménagement lumière (SDAL) de la voirie communautaire,
• Concevoir à l’issue du SDAL (Schéma Directeur d’Aménagement Lumière) le futur cahier des charges de travaux de modernisation de l’éclairage public et de SLT.

A propos des missions « Réseaux » :

• Elaborer le programme des enfouissements des réseaux en collaboration éventuelle avec les syndicats (SEY78, SIERTECC, SIRE, ….),
• Suivre et piloter le travail du maître d’œuvre et ceci concernant les études préalables aux travaux d’investissement,
• Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôler le suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés publics,
• Suivre l’exécution technique et la mise en œuvre des garanties administratives, sur le terrain et les chantiers.

Sur la partie « Energie » :

• S’assurer du respect des engagements énergétiques contractuels des MGP, 
• Suivre et piloter le travail de la personne qui est en charge du suivi de la consommation d’énergie, 
• Proposer des solutions pour améliorer la consommation d’énergie, 
• Travailler en étroite collaboration avec le service des finances et le service du contrôle de gestion de la C.U afin de minimiser les coûts des factures d’énergie. 

Activités de management :

• En lien hiérarchique : 

-    Encadrer et animer une équipe composée d’ingénieurs et de techniciens spécialistes en éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, énergies & réseaux, 
-    Instaurer une organisation au sein de son service, 
-    Suivre les activités de son service, 
-    Valider la production du service.

• En lien fonctionnel (en interne et externe) :  

-    Organiser le lien avec les autres services de la CU pour assurer le bon déroulement des opérations, 
-    Apporter son assistance à l'activité quotidienne de la Direction, 
-    Accompagner les élus et les maires des communes dans la mise en œuvre des orientations stratégiques,  
-    Garantir un appui technique aux autres services (aménagement, atelier des projets, mobilité…).

Missions relatives aux Finances  :

• Elaborer les budgets de fonctionnement et d’investissement annuels en matière d’éclairage public, SLT, enfouissement des réseaux et énergie dans un objectif d’optimisation des dépenses et suivre l’exécution comptable en lien avec le service finances et la directrice de la voirie,
• Suivre l’état budgétaire en fonctionnement et en investissement.

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- Une expérience significative d’au moins 5 ans sur un emploi similaire appréciée,
- Des connaissances techniques en travaux publics,
- Des connaissances avérées de la commandes publique, 
- Des aptitudes avérées et reconnues en management et animation d’équipes pluridisciplinaires,
- Une capacité à travailler de manière transversale, à concerter et coordonner l’activité d’une équipe,
- Un sens de l’organisation aiguisé, et doté d’une aisance rédactionnelle,
- Vous détenez un esprit d’initiative, force de proposition.
La Communauté urbaine vous propose : 

• Une rémunération attractive sur étude individualisée 
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions 
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60% 
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur 
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale) 
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences 
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap 
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT 
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% 

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible le :01/12/2024

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Magnanville

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui