CHEF DE SECTEUR MAINTENANCE ET ENTRETIEN TECHNIQUE (F/H)
DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | Titulaire
En Bref
- Lieu de travail : Évry-Courcouronnes
- Catégorie : A
- Date de publication : 19/09/2024
- Valable jusqu'au : 22/10/2024
- Code postal : 91000
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 220128826305081
Employeur
Poste
Rattaché(e) au chef de service maintenance et entretien technique, vous assurez l'encadrement de votre secteur.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Organiser la diffusion des éléments relatifs à l'état du patrimoine nécessaires à la programmation des travaux et à la constitution de la base de données patrimoniales
- Organiser et suivre les actions d'entretien, de maintenance préventive programmées et des actions de maintenance corrective et établir les gammes de maintenance
- Elaborer et suivre le budget du secteur
- Répartir les interventions entre entreprise/régie et entreprise/équipe mobile des collèges
- Participer à la mise en oeuvre de l'Ad'AP
- Préparer les commissions de sécurité (en relation avec EPLE pour les collèges), en lien avec la Direction de la Prévention et de la Sécurité
- Organiser les contrôles réglementaires (en relation avec EPLE pour les collèges)
- Organiser la mise en oeuvre de l'infrastructure numérique dans les collèges
- Organiser le remplacement des équipements de cuisine des collèges
- Organiser la rénovation/conformité des logements de fonction
- Organiser les mises en conformité hygiène et sécurité (CHSCT, inspections ACFI, CCS, services vétérinaires...) en relation avec la DPS et la DRH
- Elaborer et suivre les marchés nécessaires à l'activité du service, en lien avec le SCPA du SGR
- Intégrer les évolutions réglementaires
- Participer à l'élaboration des référentiels des projets d'investissement lourd pour anticipation de l'exploitation/maintenance et prise en main des nouveaux ouvrages
- Organiser un appui technique à la Direction du Domaine et du Patrimoine
MANAGEMENT-PILOTAGE :
- Organiser, coordonner et vérifier les activités des agents du secteur
- Organiser le plan de charge du secteur et prioriser les actions des agents
- Conduire des pré-études de faisabilité avec les utilisateurs
- Organiser la planification annuelle de la maintenance préventive et des travaux d'amélioration du patrimoine
- Mettre en place les outils de gestion, d'évaluation de l'activité du secteur et d'aide à la décision pour la direction
ACTIVITES ANNEXES :
- Assurer l'intérim des autres chefs de secteur
- Participer à l'harmonisation des méthodes de travail au sein du service
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Organiser la diffusion des éléments relatifs à l'état du patrimoine nécessaires à la programmation des travaux et à la constitution de la base de données patrimoniales
- Organiser et suivre les actions d'entretien, de maintenance préventive programmées et des actions de maintenance corrective et établir les gammes de maintenance
- Elaborer et suivre le budget du secteur
- Répartir les interventions entre entreprise/régie et entreprise/équipe mobile des collèges
- Participer à la mise en oeuvre de l'Ad'AP
- Préparer les commissions de sécurité (en relation avec EPLE pour les collèges), en lien avec la Direction de la Prévention et de la Sécurité
- Organiser les contrôles réglementaires (en relation avec EPLE pour les collèges)
- Organiser la mise en oeuvre de l'infrastructure numérique dans les collèges
- Organiser le remplacement des équipements de cuisine des collèges
- Organiser la rénovation/conformité des logements de fonction
- Organiser les mises en conformité hygiène et sécurité (CHSCT, inspections ACFI, CCS, services vétérinaires...) en relation avec la DPS et la DRH
- Elaborer et suivre les marchés nécessaires à l'activité du service, en lien avec le SCPA du SGR
- Intégrer les évolutions réglementaires
- Participer à l'élaboration des référentiels des projets d'investissement lourd pour anticipation de l'exploitation/maintenance et prise en main des nouveaux ouvrages
- Organiser un appui technique à la Direction du Domaine et du Patrimoine
MANAGEMENT-PILOTAGE :
- Organiser, coordonner et vérifier les activités des agents du secteur
- Organiser le plan de charge du secteur et prioriser les actions des agents
- Conduire des pré-études de faisabilité avec les utilisateurs
- Organiser la planification annuelle de la maintenance préventive et des travaux d'amélioration du patrimoine
- Mettre en place les outils de gestion, d'évaluation de l'activité du secteur et d'aide à la décision pour la direction
ACTIVITES ANNEXES :
- Assurer l'intérim des autres chefs de secteur
- Participer à l'harmonisation des méthodes de travail au sein du service
Profil
Issu(e) d'une formation de type ingénieur, vous disposez d'une expérience concluante dans la conduite d'actions de maintenance et d'entretien des bâtiments. Vous disposez d'une parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Manager expérimenté, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité. Vous démontrez du leadership et des qualités relationnelles qui vous permettent d'endosser pleinement un rôle à responsabilités, de représentation et de négociation auprès d'interlocuteurs diversifiés.
Conditions de travail :
Poste basé à Evry à pourvoir à compter du 1er juillet 2024 sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + accès facilité à la formation + CET monétisable
Manager expérimenté, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos équipes, à piloter l'activité et à travailler en transversalité. Vous démontrez du leadership et des qualités relationnelles qui vous permettent d'endosser pleinement un rôle à responsabilités, de représentation et de négociation auprès d'interlocuteurs diversifiés.
Conditions de travail :
Poste basé à Evry à pourvoir à compter du 1er juillet 2024 sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + accès facilité à la formation + CET monétisable
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Domaine/Métier :
Responsable des bâtiments
Localité :
Essonne