Chef de l'unité H/F

Pourquoi nous rejoindre ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :

• Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
• Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
• Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
• Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?

Chef de l'unité Sceaux et Vallons de la Bièvre H/F

Votre rôle : 

Le / la Chef(fe) de l'unité Sceaux et Vallons de la Bièvre assurera l'encadrement d'une équipe technique de 8 agents et aura la responsabilité des parcs et promenades suivants: Domaine de Sceaux, parc des sports de la Grenouillère et promenade des Vallons de la Bièvre. Vos missions principales seront :

Vos missions

-Encadrement des équipes : Organisation, accompagnement, contrôle et évaluation.

-Pilotage et suivi des activités de l’unité : travaux d’entretien, élaboration et suivi des marchés publics, mise en œuvre et suivi des plans de gestion et des schémas directeurs paysagers et de la labellisation ECOCERT, optimisation des méthodes de gestion.

-Conduite d’opérations d’aménagement, organisation et suivi de travaux de grosses réparations, suivi des études et des chantiers dans tous les corps de métier représentés en espace vert. Initier une démarche d’innovation.

-Gestion administrative et budgétaire des sites ; préparation et exécution du budget, contrôle de l’exécution des marchés. Suivi des affaires juridiques et foncières de l’unité.

-Suivi et rédaction de notes, courriers et des conformités en matière d’hygiène et sécurité.

Ingénieur territorial titulaire ou contractuel titulaire d'un diplôme d'ingénieur

Maitrise des techniques de management

Connaissances générales en droit et finances publiques, connaissances dans le domaine des marchés publics

Connaissances en aménagement et gestion des espaces verts, horticoles, paysagères, environnementales et VRD

Pratique de la micro-informatique

Capacités d’analyse et de synthèse

Autonomie, sens de l’organisation et méthode, aptitude au travail en équipe

Capacités relationnelles, sens du dialogue et fermeté

Dynamisme, disponibilité et rigueur