Chef de bureau tarification (F/H)

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l’évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.

Sous la responsabilité du chef du Service Administratif et Budgétaire dont vous assurez la suppléance en cas d'absence, vous encadrez hiérarchiquement et techniquement les agents du bureau de la tarification (8 agents), pour le secteur des EHPAD, du handicap et de l'enfance.

MISSIONS

Vous êtes le premier interlocuteur des agents du bureau de la tarification. Vous avez en charge la gestion, l'animation et la coordination de l'activité du bureau qui intervient sur les secteurs des EHPAD, du handicap et de l'enfance. Vous êtes en appui technique des agents sur les analyses EPRD (Etat prévisionnel des recettes et des dépenses) / ERRD (Etat des réalisations des recettes et des dépenses), la tarification classique et les plans pluriannuels d'investissement des établissements médico-sociaux...

Vous participez en lien avec le service des établissements et des services autonomie (SESA) à l'élaboration des CPOM passés avec les structures médico-sociales. Vous mettez en place des tableaux de bords et des outils de suivi et d'aide à la décision sur les établissements. Vous gérez l'utilisation et l'évolution du logiciel métier en lien avec le référent fonctionnel. Vous participez en lien avec les chef de service du SAB et du SESA et le chargé de mission "contrôle" à des visites de conformité des ESMS et à des contrôles sur place.

Vous avez une appétence pour l'analyse financière et la mise en place de tableaux de bord. Vous avez des connaissances sur les structures médico-sociales et avez une appétence pour le secteur des personnes âgées, du handicap et de l'enfance. Vous maîtrisez les outils informatiques.