Chargé(e) de collecte et d'analyse de données en sciences comportementales

ECOLE NORMALE SUPERIEURE  |  Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Paris
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 19/09/2024
  • Valable jusqu'au : 09/11/2024
  • Code postal : 75005
  • Salaire : De 30 000€ à 40 000€
  • Référence : hgob6d1xhq

Employeur

Poste

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le poste est proposé par l'équipe Audition du Laboratoire des Systèmes Perceptifs (LSP), qui étudie les mécanismes de la perception, notamment la vision et l'audition, en s'appuyant sur des outils comme la psychophysique, les neurosciences et la modélisation. Basée au 29 rue d'Ulm, Paris, l'équipe dispose d'une plateforme expérimentale (cabines acoustiques) et informatique pour des études en ligne. Multidisciplinaire, elle offre un environnement stimulant au titulaire du poste (F/H), avec de nombreuses opportunités d'interactions.

MISSION PRINCIPALE
 
La mission principale consistera en la collecter et l'analyse de données d'expériences comportementales pour le projet ANR « Inter-Individual Differences in Audition » (IDA), associant l'équipe Audition de l'Ens-PSL (Daniel Pressnitzer), l'Université Paris Cité (Mark Wexler), l'Université de Bordeaux (Laurent Demany, Catherine Semal). Ce projet vise à administrer divers tests auditifs sur de larges groupes de participantes et participants normo-entendants (N=100 ou plus par expérience), avec comme hypothèse que des différences de profils supra-liminaires seront révélés par ces tests (e.g., Pressnitzer et al, 2018).
 
La collecte des données se fera en partie en ligne en utilisant des protocoles récemment développés dans l'équipe (Bravard et al., 2023). Pour une autre partie, la collecte des données se fera en présentiel, au laboratoire dans les plateformes existantes ou bien dans des lieux publics en utilisant un équipement mobile.
 
Bravard, R., Demany, L., & Pressnitzer, D. (2023). Controling audibility with noise for online experiments using sound. JASA-EL, 3, 064402.
 
Pressnitzer, D., Graves, J., Chambers, C., de Gardelle, V., & Egré, P. (2018) Auditory Perception: Laurel and Yanny Together at Last. Current Biology, 28, R739-R741.
ACTIVITES PRINCIPALES
-          Conception d'expériences psychophysiques portant sur la perception auditive
-          Développement informatique de protocoles expérimentaux en ligne
-          Développement informatique et matériel d'une plateforme d'expérimentation mobile
-          Participation à la rédaction de dossiers pour agrément éthique
-          Recrutement de participantes et participants, en ligne et en présentiel
-          Collecte de données, en ligne et en présentiel
-          Analyses statistiques de données
-          Rédaction de rapports ou publications scientifiques

Profil

SPECIFICITES DU POSTE (conduite de projet, encadrement, sujétions particulières…..)
 
Le poste réclame à la fois de bonnes connaissances en psychologie expérimentale (sciences de l'audition appréciées) pour la conception des expériences, mais aussi des réalisations documentées dans le développement informatique pour l'implémentation de ces expériences. Une flexibilité particulière pourra être demandée lors des périodes de collecte de données.
 
CHAMPS DES RELATIONS
 
Internes :   Le poste sera placé sous la responsabilité de D. Pressnitzer. Des interactions avec les autres membres de l'équipe Audition seront aussi prévue pour participer à la vie du laboratoire.
 
Externes :   Des interactions régulières (réunions de conception, rapports d'avancement) avec les autres partenaires du projet ANR IDA sont prévues.
 
COMPETENCES ATTENDUES

Diplôme : Master ou équivalent, Psychologie expérimentale de préférence.
Expérience professionnelle : Expériences comportementales sur le sujet sain ; rédaction de mémoire ; développement informatique.
 
Connaissances :
-          Conception et réalisation d'expériences comportementales
-          Analyse statistique de données
 
Compétences techniques :
-          Développement informatique d'expériences en ligne (Javascript)

Compétences comportementales :
-          Facilité de contact pour recrutement de participantes et participant
-          Anglais pour recrutement en ligne
-          Français pour recrutement en personne
-          Indépendance et adaptabilité pour la conduite des expériences

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Domaine/Métier : Technicien de recherche
Localité : Paris

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