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CHARGE(E) D’OPERATIONS EAU POTABLE ET DEFENSE INCENDIE (H/F)

GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Ile-De-France
  • Catégorie : A, B
  • Date de publication : 15/07/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart, Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) rassemble 24 communes et près de 350 000 habitants.
C’est le 5e territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Ile-de-France.
Grand Paris Sud agit au service des usagers sur différents domaines de compétences essentiels tels que l’aménagement des espaces publics, la création ou la rénovation d’équipements publics, la transition énergétique, les transports, le logement, l’eau et l’assainissement.
Garantir un service public de qualité et de proximité tout en baissant le prix de l’eau potable, telle est l’ambition de la direction adjointe eau potable de Grand Paris Sud, quel que soit le mode de gestion.
En effet, selon les territoires, le service public de l’eau est soit géré en régie (6 commues), soit délégué par convention d’affermage (17 communes, 6 contrats de délégation de service public). Il n’en reste pas moins que Grand Paris Sud est garant de l’exploitation du service public d’eau potable et des opérations d’investissements afférents.
L’établissement rassemble plus de 1500 agents et compte une centaine de métiers : une politique de formation continue ambitieuse permet à ses agents de bénéficier de grandes possibilités d’évolution professionnelle dans un cadre de travail épanouissant.

Poste

Missions :

Grand Paris Sud est compétent en matière d’eau potable, sur l’ensemble du territoire, depuis le 1er
janvier 2016, et a repris la compétence défense incendie depuis le 1er janvier 2017. Dans ce contexte,
la direction adjointe eau potable recrute :


UN(E) CHARGE(E) D’OPERATIONS EAU POTABLE ET DEFENSE INCENDIE (H/F)


MISSIONS :
Au sein de la Direction de l’eau et de l’assainissement et sous l’autorité du Directeur adjoint eau potable, le (la) chargé(e) d’opérations eau potable aura pour missions :


Sur les plans technique, administratif et financier :
- D’assurer le contrôle des contrats de Délégation de Service Public eau potable (exploitation, investissements concessifs),
- D’assurer le suivi, des contrats liés à la défense incendie (visite annuelle, entretien/maintenance, renouvellement),
- De conduire des projets opérationnels eau potable et défense incendie (et notamment des opérations de renouvellement, de dévoiement, et/ou d’extension de réseaux d’eau potable),
- D’assurer l’instruction technique des dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme, en matière d’eau potable,
- D’élaborer des dossiers de demande de subvention,
- De participer à la préparation budgétaire en proposant des opérations d’investissement en cohérence avec l’état du patrimoine et la réglementation,
- De participer à l’élaboration du rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de l’eau.
Il aura également pour missions :
- De représenter la direction adjointe eau potable dans la conduite des projets d’infrastructures portés par les partenaires institutionnels extérieurs,
-D’accompagner les projets d’aménagement du territoire,
- De participer aux réunions de coordination avec les différents partenaires.

 

Profil

PROFIL :
Catégorie A ou B – Filière technique
Cadre d’emplois des Ingénieurs ou des techniciens territoriaux
Formation supérieure Bac+5
Habilitation AIPR.
Poste à temps complet.
Permis B exigé.

Savoirs : connaissances techniques dans le domaine de l’eau potable (hydraulique urbaine, réseaux sous pression), connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et les réseaux d’eau potable, connaissances administratives en matière de comptabilité publique et d’achat public, connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire : capacité rédactionnelle (rédaction de courriers, notes, délibérations…), capacité à animer des réunions et à piloter des projets, maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG, DICT, gestion de projet, comptabilité, internet, intranet).
Savoir-être : esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel et du travail en équipe, rigueur, autonomie dans l’organisation du travail, réactivité et sens du service public.


Poste à pourvoir rapidement.


Retour des candidatures avant le 15/08/2020
 

Informations
employeur

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 Courcouronnes - 91054 EVRY cedex
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au
01.74.57.53.51.