Chargé de mission transition environnementale H/F

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie. 

Référence DGD TECSE 31210

Direction POLE TRANSITION ECOLOGIQUE ET ENERGETIQUE

Contrat Fonctionnaire et Contractuel

Localisation Marseille

Filière Technique et Administrative

Catégorie A

Cadre d'emploi INGENIEUR et/ou ATTACHE TERR

Date limite de candidature 30-09-2024

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein du Pôle Transition Ecologique et Energétique, la Métropole recrute,  un.e chargé.e de mission afin de piloter les rapports annuels thématiques : Développement durable, Bilan Carbone et BEGES, Analyse environnementale, de développer les éléments prospectifs d’intégration et d’évaluation des politiques publiques environnementales portées par le pôle et par les autres Directions Générales Déléguées, qui sont nécessaires réglementairement au fonctionnement administratif de l’institution, de favoriser la mise en relation entre les différents services du pôle et ceux des autres Directions Générales Déléguées concernées afin de faire émerger des collaborations favorables à un essaimage des principes de développement durable et conduire la collectivité sur la voie de la transition environnementale, de s'assurer par veille, que les activités et démarches techniques des différentes directions et services s’inscrivent bien dans ces axes stratégiques, de participer et contribuer aux schémas stratégiques et dispositifs transversaux mis en place au sein de la Métropole, et d'assurer transversalité et intégration des thématiques environnementales dans les documents de planification (SCoT, PLUi, …)

 Vos missions :

• animer et coordonner les actions portées vers les autres directions et services liées à la diminution des pollutions (CO2, Gaz à Effet de Serre, …), réduction des consommations d’espaces ou démarches (Zéro Artificialisation Nette, ERC, …) ;

• assurer la veille des actions métropolitaines en matière de transition et favoriser l’émergence des méthodologies/outils au sein du pôle et des autres Directions Générales Déléguées ;

• coordonner et rédiger les rapports et analyses en lien avec les « obligations réglementaires » métropolitaines en lien avec la transition environnementale et le fonctionnement institutionnel (Rapport d'Activité et de Développement Durable, Bilan des Emissions des Gaz à Effet de Serre, Annexe environnementale au CA, etc.) 

• contribuer à la restitution régulière de la progression des politiques publiques, devant les publics de techniciens, d’élus, de partenaires externes.

Vous êtes attaché ou ingénieur territorial et/ou êtes détenteur à minima d'un diplôme de niveau bac+ 3 dans le domaine de l'écologie ou de l'environnement.

 Compétences métiers attendues : 

Connaissance du domaine de l'environnement sa réglementation, ses éléments de connaissance scientifique et technique

Compréhension des enjeux sociétaux vis à vis de l'environnement

Compétences comportementales attendues : 

Aptitude à la communication écrite et orale

Bon relationnel, sens du dialogue

Rigueur, organisation

Capacité d'analyse et de synthèse

Esprit d'initiative

Autonomie

Disponibilité

Compétences transversales attendues : 

Connaissance de l'organisation institutionnelle et des systèmes de prise de décisions

Maîtrise des outils informatiques nécessaires au poste (traitement texte, tableurs, présentations, Internet, messagerie)

Compétences d'organisation et de management

Qualités orales et rédactionnelles

Capacité d’écoute et de travail en équipe

Permis B obligatoire

Information(s) complémentaire(s)

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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions 
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
• Poste basé sur le Balthazar Quai d'Arenc à Marseille, cadre de travail lumineux et agréable 
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)