CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Chargé de mission mutations industrielles (F/H) pour la direction de l'Economie

CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : DIJON
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 06/05/2022
  • Valable jusqu'au : 06/07/2022
  • Code postal : 21000
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : BFC 90240 BIS

Employeur

La région Bourgogne-Franche-Comté recrute
 

Poste

 

Chargé de mission mutations industrielles (F/H) pour la direction de l'Economie

(ouvert aux agents titulaires des grades d'attaché territorial, d'attaché principal territorial, d'ingénieur territorial, d'ingénieur principal territorial ou lauréats d'un des concours correspondants)

Localisation : 21 Côte-d'Or, 25 Doubs

Catégorie : Catégorie A

Mission : Au sein du service "développement des PME et de l'industrie", l'agent recruté assure la prise en charge et l'accompagnement des entreprises industrielles, notamment celles relevant de la filière automobile.

Descriptif du poste :
ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES INDUSTRIELLES EN DIFFICULTE
Détecter les entreprises industrielles en difficulté en lien avec l’ensemble de l’écosystème
Définir la ou les problématiques de l’entreprise et analyser tous les éléments de contexte aboutissant à la situation de difficulté ainsi que les risques (éléments conjoncturels et/ou structurels, marché, stratégie du groupe le cas échéant, enjeu de délocalisation, déréférencement clients, matières premières, qualité produits…)
Analyser et préconiser des pistes de sauvetage ou de redressement envisageables sur le dossier en lien avec les dirigeants et l’ensemble des acteurs impliqués (recherche d’un repreneur, mutation, diversification...)
Analyser et quantifier les besoins financiers nécessaires à un projet de sauvetage ou de redressement
Mobiliser les outils d’ingénierie financières propres à la région (subventions, avances remboursables) et prescrire les outils externalisés (capital risque, prêts d’honneur, fonds de garantie…) afin d’accompagner un projet de redressement.
Sécuriser juridiquement les éventuelles interventions de la Région sur une entreprise en difficulté
Prescrire la mobilisation de moyens de formation
 

ANIMATION
Participer et alimenter la cellule de veille automobile
Participer et contribuer à la force d’intervention pour la mutation de l’automobile (FIMA)
Peut être amené à représenter le service dans différentes instances (réunions avec administrateurs ou mandataires)
Participer aux réunions locales associant pouvoirs publics, représentants des salariés et/ou dirigeants de l’entreprise dans la perspective d’une restructuration industrielle majeure
Travailler en lien avec les acteurs de la formation
Travaille également en collaboration avec le pôle territorial de l’AER dans le cadre de la commande sur ce champ (entreprises à enjeux)
 

CHEF DE PROJET EN CHARGE DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES EN DIFFICULTE
Est en relation avec les acteurs dédiés (administrateurs, tribunal de commerce, mandataires, CRP…)
Intervenir en soutien des agents du service sur les dossiers les plus complexes
Suivre la cellule de veille avec le chargé de mission responsable du suivi entreprises en pré-difficulté
Définir et faire vivre la stratégie régionale sur l’enjeu des entreprises en difficulté.


 

Profil

Compétences professionnelles et techniques attendues :
Expérience en accompagnement d'entreprises
Connaissance des enjeux de la filière automobile
Expérience en recherche de partenariats et animation de réseaux
Expérience en conduite de projets
Maîtrise des enjeux de financement des entreprises

Aptitudes requises :
Aptitude à animer des groupes de travail et des réunions
Capacités d'analyse et de synthèse
Prise d'initiative et autonomie

Informations complémentaires :
Le poste peut être localisé à Besançon ou à Dijon.

Public concerné :
ouvert aux agents titulaires des grades d'attaché territorial, d'attaché principal territorial, d'ingénieur territorial, d'ingénieur principal territorial ou lauréats d'un des concours correspondants

Informations
employeur

Contact : Clémence GRANDJEAN

Mail : clemence.grandjean@bourgognefranchecomte.fr

Tel : 03.80.44.40.90

 

Postuler :
Pour candidater, merci d’adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée : Postuler

ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame la Présidente du conseil régional de
Bourgogne-Franche-Comté
Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille - CS 23502 - 21035 DIJON

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Clémence GRANDJEAN, en charge de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.90

PermaLien : https://www.bourgognefranchecomte.fr/offres-emploi#1074

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Directeur du développement, Chef de projet développement, Chef de projet tourisme, Chargé de la prospective, Chargé d'études, Développeur économique, Agent de développement, Chef de projet Europe, Responsable en ingénerie transfrontalière, Responsable des relations internationales, Manager de commerce, Responsable des services techniques, Responsable des bâtiments, Gestionnaire de bâtiments, Architecte, Chargé d’opération de construction, Dessinateur bâtiment, Technicien bâtiment, Surveillant de travaux bâtiments, Ouvrier d’entretien bâtiments, Responsable énergie, Responsable d’exploitation des installations climatiques, Gestionnaire de l’énergie, Technicien génie climatique, Technicien génie électrique, Chauffagiste, Manager de centre ville , Agent de développement économique, Animateur de développement local, Assistant de développement local, Chargé de développement économique, Chargé d'affaires , Chargé du développement territorial , Chef de projet contrat de ville, Chef de projet territorial , Conseiller en développement local, Coordonnateur de projet de développement local, Développeur économique, Directeur du développement, Responsable de développement territorial, Agent d'exploitation en gardiennage, Agent polyvalent , Agent technique , Assistant de suivi de travaux bâtiment , Chargé de maintenance du patrimoine bâti , Chef de chantier, Conducteur de travaux, Conducteur du bâtiment, Dessinateur du BTP, Directeur de travaux, Directeur des bâtiments, Directeur des services techniques , Économiste de la construction, Electricien , Ingénieur bâtiment , Logisticien, Maçon, Menuisier , Métallier-serrurier, Métreur, Opérateur de maintenance chauffage, ventilation et climatisation , Opérateur en maintenance des véhicules et matériels roulants , Peintre , Plombier , Responsable de conception et de réalisation de constructions , Responsable maintenance, Responsable de travaux, Responsable des bâtiments , Responsable d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation , Responsable du cadre de vie, Responsable énergie , Serrurier , Technicien de maintenance
Localité : Cote-D'Or

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.