VILLE DE VITRY SUR SEINE

CHARGÉ DE L’ENTRETIEN ET DE LA MAINTENANCE DES BÂTIMENTS SPECIALISE TCE H/F

VILLE DE VITRY SUR SEINE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Val-De-Marne
  • Catégorie : B, C
  • Date de publication : 09/09/2021
  • Valable jusqu'au : 09/11/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. L’arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (ligne de tramway T9, deux futures stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement.
 

Poste

CHARGÉ DE L’ENTRETIEN ET DE LA MAINTENANCE DES BÂTIMENTS SPECIALISE TCE  

Service : SERVICE MAINTENANCE / ENTRETIEN DES BATIMENTS
Grade(s) : Agent de maitrise ; Agent de maîtrise principal ; Technicien Principal de 1ère Cl. ; Technicien Principal de 2ème Cl. ; Technicien territorial


Les missions du service s’organisent autour de l’entretien des équipements publics de la ville par une régie interne et du suivi des contrats (maintenance). Cette régie est composée de 8 ateliers (peinture, menuiserie bois, plomberie, serrurerie, maçonnerie, électromécanique, électricité et magasin). Son activité principale s’articule autour de la gestion des demandes de travaux des directions et services de la ville, la gestion des contrats de maintenance, la gestion technique de la cuisine centrale et des visites préventives sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Le service se compose d’un chef de service, d’une secrétaire, d’une comptable, de 3 responsables de secteur chargés de la gestion des 8 ateliers, chacun sous l’autorité d’un chef d’atelier soit 64 agents environ.
Les responsables de secteur encadrent en moyenne 20 collaborateurs. Le chef de service peut changer les affectations des ateliers pour nécessité de service tous les deux ans.

Missions :

Organisation de l’activité des différents corps d’état sous sa responsabilité :
- suivi des travaux et élaboration des plannings d’intervention
- assurer le suivi des contrats de maintenance, de services et de fournitures
- assurer l’avancement et le contrôle hebdomadaire des chantiers d’importance ou complexes
- élaboration des bilans annuels d’activité des ateliers
Marchés publics:
-préparer les fiches marchés, les cahiers des charges, les analyses des appels d’offres et avenants pour la rédaction et la passation des marchés publics
Participer à l'entretien du patrimoine bâti de la ville:
- réaliser et assurer le suivi de visites préventives pour le bon fonctionnement du patrimoine, en transversalité avec le service travaux-énergie-fluides bâtiment
- assurer la validation des projets complexes par le bureau d’études de la direction de l’architecture
Gestion budgétaire et participation à l’activité du service :
- collaborer à l’élaboration et à la gestion du budget lié au fonctionnement du service
- collaborer avec le chef de service à la programmation pluriannuelle d’investissements : réaliser les approches financières : estimations financières tant du point de vue investissement que fonctionnement
- élaboration de plannings de suivi de chantier sur les opérations comptant plusieurs corps d’état
- en l’absence des autres techniciens, assurer le suivi de leur activité pour la continuité du service.

 

Profil

Compétences, connaissances et qualités requises :
Formation dans le domaine du bâtiment, de la construction
Forte compétence en expertise et analyse technique du bâtiment
Connaissances de tous les corps d'état du bâtiment, de la réglementation incendie, sécurité
La connaissance des marchés publics est souhaitée.


Conditions de travail et environnement :

Rémunération: régime indemnitaire + prime annuelle (1126€ brut) + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvre sociales pour le personnel.
NBI :15 points pour les titulaires
Temps de travail hebdomadaire: 37 heures
Congés: 33 jours par an et 91h d'ARTT

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement.

Pour les agents contractuels: CDD d'un an renouvelable. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

 

Informations
employeur

http://emploi.vitry94.fr/

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Localité : Val-De-Marne