VILLE DE MEAUX

ASSISTANT DE CONSERVATION, Pôle Adultes de la médiathèque Luxembourg, chargé de la valorisation des collections h/f

VILLE DE MEAUX  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Et-Marne
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 15/06/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

           

Poste

Missions :

Direction de la Culture - MÉdiathÈque luxembourg

 

ASSISTANT DE CONSERVATION, PÔle Adultes de la mÉdiathÈque Luxembourg, chargÉ de la valorisation des  collections

GRADE : Filière culturelle - Catégorie B - Cadre d'emplois des Assistants Territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques - Temps complet (ouvert aux Titulaires et Contractuels)

 

MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité du responsable du pôle Adultes, vous  accueillez et orientez le public de la médiathèque Luxembourg.  Vous participez  à l’activité du pôle Adultes ainsi qu’à la gestion et au traitement des collections Adultes. Vous participez aux actions de médiation culturelle. Vous coordonnez la politique de médiation et de valorisation des collections au sein du pôle Adultes.

 

MISSIONS

Accueil et orientation du public

  • Accueillir, informer, conseiller et accompagner tous les publics
  • Renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
  • Effectuer les inscriptions, le prêt et le retour des documents
  • Enregistrer les réservations aux animations
  • Assister et orienter les usagers dans leurs recherches et dans l’utilisation de l’espace public numérique
  • Gérer et éditer les lettres de rappel et de réservation

 

Traitement technique et intellectuel des collections adultes

  • Participer à la gestion des collections : acquisition de documents imprimés ou numériques (fictions et documentaires), suivi budgétaire et statistiques, suivi et évaluation des collections de l’acquisition au désherbage
  • Assurer le classement  et le rangement des collections
  • Participer au catalogage des documents, indexation Dewey et RAMEAU
  • Intégrer les groupes de travail : « Politique documentaire » et « Services aux publics »

 

Actions de médiation culturelle

  • Participer à la mise en valeur des collections Adultes au travers de sélections thématiques, tables de présentation et rédaction de coups de cœur sur le portail etc.
  • Contribuer à la politique de programmation culturelle
  • Participer à  l’accueil de groupes scolaires et de publics spécifiques
  • Participer à l’animation des cafés-lectures
  • Participer aux actions hors les murs (portage à domicile, Centre pénitentiaire, ruches à livres…)
  • Etre force de proposition pour toute action innovante

 

Mission spécifique : médiation et valorisation des collections

  • Suivi des périodiques sur le pôle Adultes : suivi des abonnements, bulletinage, régularité des arrivées, mise en place, archivage, désherbage, statistiques), être force de proposition pour de nouveaux titres
  • Participer aux groupes de travail transversaux : « Politique documentaire » et « Communication »
  • Concevoir des actions de valorisation innovantes des collections du pôle Adultes au sein de la médiathèque et hors les murs (scénographies…)

 

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

 

 

Profil

COMPÉTENCES

Savoir : Expérience similaire ou formation initiale « métiers du livre » (DUT, Licence pro…), Connaissance des outils bibliographiques (catalogues, bases de données, ressources documentaires), Connaissance des méthodes et techniques de recherche d’information et de veille documentaire, Bonne culture générale portant sur les champs d’acquisitions et leur évolution, Bonne connaissance de la production éditoriale contemporaine pour le public adulte et adolescent, Maîtrise des évolutions numériques dans le domaine de la lecture publique, Intérêt pour l’action culturelle.

Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques (Rameau, UNIMARC, SIGB…), Maîtrise des méthodes de médiation des collections, Maîtrise des méthodes d’accueils de groupes, Coordonner le travail avec différents partenaires, Maîtrise des outils de communication écrits, Maîtrise de la méthodologie de projet, savoir animer une réunion.

Savoir être : Sens du service public, Bon relationnel, Sens du travail en équipe, Capacité d’écoute et de dialogue, Sens de l’organisation, Esprit d’initiative, Polyvalence, Capacité d’adaptation.

Internes : Bibliothécaires (tous grades), personnels administratifs et techniques / Externes : Usagers, partenaires institutionnels, prestataires externes

Lieu de travail : Médiathèque Luxembourg

Moyens matériels et conditions : Travail du mardi au samedi. 2 à 3 dimanches travaillés de septembre à avril. Travail en soirée possible selon la programmation culturelle.

 

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés

Informations
employeur

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 6 juillet 2020

A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX  - recrutement@meaux.fr

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Domaine/Métier : Directeur de bibliothèque, Bibliothécaire, Agent de bibliothèque, Documentaliste, Directeur de médiathèque
Localité : Seine-Et-Marne