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ASSISTANT DE CONSERVATION, CHARGÉ DU PÔLE ADULTES H/F

VILLE DE MEAUX  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Et-Marne
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 20/08/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

  

Poste

Missions :

DIRECTION DE LA CULTURE - MÉDIATHÈQUE CHENONCEAU

ASSISTANT DE CONSERVATION, CHARGÉ DU PÔLE ADULTES DE LA MÉDIATHÈQUE CHENONCEAU
GRADE : Filière culturelle - Catégorie B - Cadre d'emplois des Assistants Territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques - Temps complet

MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité du responsable de la médiathèque Chenonceau, vous accueillez et orientez le public de la médiathèque Chenonceau. Vous organisez l’activité du pôle Adultes et participez à la gestion du traitement des collections Adultes. Vous participez aux actions de médiation culturelle. Vous coordonnez la politique de médiation et de valorisation des collections au sein du pôle Adultes.

MISSIONS
Accueil et orientation du public
-    Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
-    Effectuer les inscriptions et le prêt de documents
-    Promouvoir les actions culturelles
-    Enregistrer les réservations aux animations
-    Assister les usagers dans leurs recherches et l’utilisation de l’espace public numérique

Organisation de l’activité du secteur adulte
-    Impulser et mettre en œuvre les partenariats avec les structures pour publics en difficulté
-    Organiser, planifier et assurer les séances d’animations pour les groupes d’adolescents et d’adultes (structures et associations locales, collèges, lycées…)
-    Mettre en valeur les collections adultes
-    Piloter la programmation culturelle pour le public du pôle adolescents et adultes
-    Participer à l’organisation des actions culturelles
-    Animer le comité de lecture
-    Remplir les différents outils d’évaluation
-    Recenser les besoins en matériel

Gestion des collections adultes
-    Organiser le classement / rangement des collections
-    Gérer et contrôler le traitement des documents
-    Concevoir et mettre en œuvre la politique d’acquisitions du secteur adulte
-    Exécuter assurer le suivi du budget dédié
-    Identifier les besoins en matériel et mobilier
-    Remplir les outils statistiques
-    Participer à la gestion des ruches à livres
-    Participer à différents groupes de travail transversaux

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
 

Profil

COMPÉTENCES

Savoir : Expérience similaire ou formation initiale « métiers du livre » (DUT, Licence pro…), Connaissance des outils bibliographiques (catalogues, bases de données, ressources documentaires), Connaissance des méthodes et techniques de recherche d’information et de veille documentaire, Bonne culture générale portant sur les champs d’acquisitions et leur évolution, Bonne connaissance de la production éditoriale contemporaine pour le public adulte et adolescent, Maîtrise des évolutions numériques dans le domaine de la lecture publique, Intérêt pour l’action culturelle.

Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques (Rameau, UNIMARC, SIGB…), Maîtrise des méthodes de médiation des collections, Maîtrise des méthodes d’accueils de groupes, Coordonner le travail avec différents partenaires, Maîtrise des outils de communication écrits, Maîtrise de la méthodologie de projet, savoir animer une réunion.

Savoir être : Sens du service public, Bon relationnel, Sens du travail en équipe, Capacité d’écoute et de dialogue, Sens de l’organisation, Esprit d’initiative, Polyvalence, Capacité d’adaptation. 

Internes : Bibliothécaires (tous grades), personnels administratifs et techniques / Externes : Usagers, partenaires institutionnels, prestataires externes

Lieu de travail : Médiathèque Chenonceau

Moyens matériels et conditions : Travail du mardi au samedi. 2 à 3  dimanches travaillés de septembre à avril. Travail en soirée possible selon la programmation culturelle.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
 

Informations
employeur

CANDIDATURE EXTERNE
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 10 septembre 2020
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX  - drh@meaux.fr