CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

Apprenti en conseil en gestion - H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE  |  CDD, Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage

En Bref

  • Lieu de travail : Haute-Savoie
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 26/02/2024
  • Valable jusqu'au : 26/04/2024
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 24-1778

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Poste

  • Catégorie fonction publique : A

  • Localisation : ANNECY

  • Type de recrutement : Contrat d'apprentissage

  • Durée du contrat : 24 mois

  • Bassin géographique : Bassin annécien

  • Durée hebdomadaire de travail : 35h00

  • Métier/Champ d'action : Direction générale

  • Temps de travail : 100%

  • Filière / cadre d'emplois : Administrative - Attaché territorial

  • Grade : Tous les grades du cadre d'emploi

 

Finalité du poste / Contexte : 

Dans le cadre du développement de l’activité de conseil en gestion, la Direction des Finances cherche un(e) apprenti(e) sur un poste de conseiller en gestion.

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez, sous le pilotage d’un conseiller en gestion senior : 

  • L’évaluation de l’opportunité et de l’impact des dépenses engagées et d’identifier des pistes d’optimisation et de rationalisation de la dépense publique,
  • Pilotage financier en expertisant l’opportunité des demandes budgétaires des directions métiers, et proposer, le cas échéant, des scenarii alternatifs,
  • Des analyses spécifiques d’activité ou financière à la demande de la Direction Générale, de la Direction des Finances, des Directions métiers,
  • La co-construction avec les Directions métiers d’un système de pilotage des activités basé sur des indicateurs d’activité et de gestion, des calculs de coût, des analyses de tarification, etc.

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Aptitudes et compétences :

  • Attrait pour le service public
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Goût du chiffre, de l’analyse et de la synthèse
  • Attrait pour le travail collaboratif, avec des experts aux compétences variées
  • Maitrise de la suite office

Bac + 2 minimum (droit, science politique, gestion, économie, administration des collectivités, etc..). 

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 14/04/2024 !

Informations
employeur

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Domaine/Métier : Directeur financier, Contrôleur de gestion, Responsable de gestion budgétaire et financière, Responsable de gestion comptable, Assistant comptable et budgétaire, Coordonnateur budgétaire, Agent de gestion financière, budgétaire ou comptable, Assistant comptable, Auditeur interne , Comptable, Directeur de l'administration comptable et de la gestion financière, Économiste financier, Gestionnaire administratif et financier , Gestionnaire comptable, Responsable administratif, comptable et financier, Responsable comptabilité publique, Responsable des finances , Secrétaire comptable
Localité : Haute-Savoie

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