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Aide auxiliaire de puériculture en Multi-Accueil (h/f)
VILLE DE SAINT MANDE | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Val-de-Marne
- Catégorie : C
- Date de publication : 20/02/2025
- Valable jusqu'au : 13/04/2025
- Code postal : 94000
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Nichée entre Paris et le Bois de Vincennes, la plus petite ville du Val-de-Marne est un trésor à découvrir. Doté d’un patrimoine architectural remarquable, cet environnement chaleureux, parfaitement desservi par les transports en commun, offre, tout au long de l’année, des moments festifs et conviviaux à ses 410 agents, 150 associations et 23 000 habitants. Équipements culturels, sportifs, commerces, marchés, restaurants, on ne s’ennuie pas à Saint-Mandé !
Son territoire abrite également le célèbre Hôpital d’instruction des Armées Bégin, l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN), Météo-France mais aussi le siège d’Ubisoft, un des leaders mondiaux du jeu vidéo.
Une ville dynamique où il fait bon vivre et travailler. N’hésitez-pas, rejoignez-nous !
Poste
Au sein de la Direction de la famille, sous l’autorité hiérarchique de la direction de la structure, vous aurez à assurer les missions ci-dessous.
Vos tâches et activités :
Accueillir l’enfant et les parents :
- Recueillir les informations sur l’état de santé de l’enfant, son comportement, ses traitements éventuels, les conditions de son départ,
- Faciliter la séparation,
- Assurer les transmissions orales et écrites pour la famille et avec l’équipe et la direction,
- Jouer un rôle de prévention auprès des parents.
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de rangement de l’espace de vie de l’enfant
- Nettoyer et désinfecter les jouets, les tapis de sol, les tapis de change
- Changer les draps,
- Ranger fréquemment au fur et à mesure des activités, Installer et ranger la salle d’éveil, le dortoir et la salle de bains et les règles d’hygiène personnelle,
- Appliquer le protocole d’entretien de la structure,
- Assurer l’hygiène de la biberonnerie : stérilisation, préparation des biberons, nettoyage et stockage,
- Appliquer les règles de sécurité, respecter le protocole d’urgence et garantir la sécurité et prévient les accidents.
Assurer les soins courants :
- Déshabiller, habiller, changer les enfants,
- Accompagner les enfants aux toilettes,
- Aider aux repas du déjeuner et du goûter,
- Accompagner l’endormissement,
- Assurer les soins de l’enfant (DRP, lavage des yeux, soins après chute) dans le respect du protocole médical de soins,
- Administrer les médicaments par délégation de la direction ou du médecin.
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de la sociabilisassion :
- Organiser des activités d’éveil, des sorties,
- Accompagner l’enfant dans son éveil psychologique et moteur.
Participer aux réunions d’équipe, aux journées pédagogiques,
- Transmet à l’équipe les informations relatives aux enfants accueillis,
- Appliquer le projet pédagogique de l’établissement,
- Respecter les règles de fonctionnement.
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme CAP Petite enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance et justifiez idéalement d’une première expérience en structure multi-accueil. Dynamique, à même d’anticiper les comportements et les réactions de l’enfant et de conserver votre calme en toutes circonstances, vous êtes motivé (e) par le travail d’équipe, la participation à des projets à mener pour offrir un accueil de qualité aux enfants de la Ville.
Conditions de recrutement :
Travail en équipe au sein d’une structure d’accueil de la petite enfance
Horaires décalés
Assurer les ouvertures et fermetures selon le planning (roulement)
Amplitude d’ouverture de la structure : 7h30 – 18h45
Pour raisons de service, vous pourrez être amené (e) à travailler sur une autre structure d’accueil petite enfance de la Ville.
Conditions d’accueil
- 25 jours de congés annuels pris obligatoirement durant la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année, et 16 jours RTT
- Compte épargne temps,
- Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition),
- Action sociale,
- Accompagnement à la formation.
Ce poste est accessible aux personnes en situation d’handicap.
Informations
employeur
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Domaine/Métier :
Directeur de l'action sociale, Responsable d'établissement social ou médico-social, Responsable de l'aide sociale a l'enfance, Responsable d'unité territoriale d'action sociale, Conseiller d'action sociale, Psychologue, Travailleur social, Agent d'accueil social, Agent d'intervention sociale et familiale, Assistante familiale, Aide a domicile, Directeur enfance jeunesse éducation, Coordonnateur enfance jeunesse éducation, Responsable de structure d'accueil petite enfance, Animateur de relais assistantes maternelles, Educateur de jeunes enfants, Assistant d'accueil petite enfance, Assistant d'éducation, Directeur d'équipement socioculturel, Responsable de centre de loisirs, Animateur de loisirs, Auxiliaire de puériculture, Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant , Aide maternelle d'école, Animateur auprès de personnes âgées , Animateur de relais assistantes ou assistants maternels , Animateur éducatif accompagnement périscolaire , Animateur enfance-jeunesse , Assistant familial en protection de l'enfance , Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation , Educateur specialisé, Gestionnaire de scolarité , Moniteur éducateur, Responsable de structure d'accueil de loisirs , Agent d'intervention sociale et familiale , Agent social , Auxiliaire de vie, Chargé d'accueil social , Conseiller en action sociale , Directeur d'établissement médicosocial, Directeur du CCAS, Mediateur , Référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle , Responsable de l'aide sociale à l'enfance , Responsable de l'habitat et du logement , Responsable territorial d'action sociale , Secrétaire médicosocial, ATSEM - Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Localité :
Val-de-Marne