Agent de surveillance de la voie publique H/F

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Rejoignez-nous !

Missions principales :

• Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant
• Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché
• La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville
• La gestion des opérations de fourrière municipale
• L’information et l’orientation des administrés et des touristes

Missions ponctuelles :

• La participation à l’organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc …)
• Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics

Expérience :

• Expérience souhaitée d’au moins deux ans

Savoir-faire :

• Pratique du scooter obligatoire
• Pratique du vélo obligatoire
• Bonne présentation et ponctualité indispensables
• Bonne condition physique (travail en extérieur)
• Qualités relationnelles, aptitude à gérer l’agressivité
• Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus…)
• Discrétion

Conditions d'emploi

Permis B et habilitations :

• Permis B obligatoire, travail en uniforme
• Casier judiciaire vierge
• Demande d’agrément et assermentation dès la prise de fonction

Contrainte(s) liée(s) au poste :

Poste en 36 h

Nombre de jours de congés :

 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)