AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F

LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.

Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
 

Au sein de la police municipale et placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la police municipale, vous aurez pour missions de : 
-    Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la sûreté
-    Surveiller la voie publique, la circulation et de relever les infractions
-    Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage
-    Intervenir lors des déclenchements d’alarme
-    Faire respecter les arrêtés du Maire
-    Rédiger des écrits professionnels
-    Effectuer l’assistance aux personnes
-    Assurer la mise en fourrière des véhicules
-    Effectuer l’opération tranquillité vacances
-    Sécuriser les cérémonies, manifestations et célébrations
-    Interpeller, rendre compte à l’OPJTC, rédiger le rapport de Mise à Disposition
                           
Moyens :
-    Entraînement sportif régulier
-    Entraînement GTPI par un moniteur qualifié MBTPI suivant le référentiel du CNFPT
-    Port de l’uniforme, de l’armement catégories B (Aérosol de défense, Pistolet à Impulsion Electrique  et D (Tonfa et Bâton de défense télescopique), exercice par tous temps sur la voie  publique
-    Equipement de protection : casque MO, bouclier, jambières
-    Matériels : 3 véhicules sérigraphiés, vélos, gilet tactique avec pare-balles intégré individuel, radar, éthylotest, moyen radio avec géolocalisation, Gve CROSSCOLL, logiciel pro de nouvelle génération
-    Equipe ASVP au sein du poste

Cycle de travail :
-    Travail actuel en deux brigades
-    Le temps de travail hebdomadaire est de 37 h 30
-    L’équipe 1 travaille en journée pendant une semaine et l’équipe 2 en après-midi. Ensuite les rôles s’inversent sur la semaine suivante.
Semaine du matin : travail du lundi au samedi de 7 h 30 à 15 h 00 (1 repos en semaine et un le dimanche si vous travaillez le samedi)
Semaine après-midi : travail du lundi au samedi de 13 h 30 à 21 h 00 (1 repos en semaine et un le dimanche si vous travaillez le samedi)

Poste à pourvoir uniquement par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe)

-    Rémunération statutaire + 15 RTT + 25 CA + Astreinte le WE pour la brigade travaillant l’après-midi (2 par mois)  
-    IFSE 30 % + 13ème mois + primes de fin d’année (deuxième partie IFSE) 
-    Avantages C.N.A.S 
-    Heures supplémentaires payées  
 

-    Titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale, lauréat concours ou expériences similaires 
-    Aptitudes à l'autorité et à la médiation
-    Respect de la déontologie et de la hiérarchie
-    Sens du service public et des relations avec le public
-    Rigueur et méthode
-    Discrétion
-    Qualités relationnelles : sens de l'échange et de la communication, sens du travail en équipe
-    Capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute