Agent d’accompagnement de l’enfant F/H
VILLE DE LYON | Titulaire
En Bref
- Lieu de travail : LYON 03
- Catégorie : C
- Date de publication : 10/09/2025
- Valable jusqu'au : 09/11/2025
- Code postal : 69003
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 1798
Employeur
Poste
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance des agents d'accompagnement de l'Enfant.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.
Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d’accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s’appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité directe du directeur de l'établissement, vous assistez les professionnels de la crèche dans la mission de surveillance des enfants, la mise en place d’activités qui contribuent à leur développement et leur bien-être ainsi que l’entretien des locaux et la préparation des repas.
Présence auprès des enfants :
- Accompagner le développement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Participer à la préparation et à l’animation des activités avec les enfants
Entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels, entretien du linge
- Gestion des stocks (produits d’entretien)
Cuisine :
- Préparer les repas en l’absence de la cuisinière
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.
Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d’accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s’appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité directe du directeur de l'établissement, vous assistez les professionnels de la crèche dans la mission de surveillance des enfants, la mise en place d’activités qui contribuent à leur développement et leur bien-être ainsi que l’entretien des locaux et la préparation des repas.
Présence auprès des enfants :
- Accompagner le développement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Participer à la préparation et à l’animation des activités avec les enfants
Entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels, entretien du linge
- Gestion des stocks (produits d’entretien)
Cuisine :
- Préparer les repas en l’absence de la cuisinière
Profil
Titulaire du CAP petite enfance, vous disposez de notions sur le développement et la psychologie de l'enfant et maitrisez les soins d’hygiène et de confort de l’enfant.
Vous savez respecter des consignes ainsi que et les protocoles en matière d’hygiène et de sécurité.
Vous présentez un intérêt pour la préparation des repas des enfants.
Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Implication, réactivité et capacité d’adaptation aux changements vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !
Vous savez respecter des consignes ainsi que et les protocoles en matière d’hygiène et de sécurité.
Vous présentez un intérêt pour la préparation des repas des enfants.
Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Implication, réactivité et capacité d’adaptation aux changements vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !
Informations
employeur
Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier :
- d’un large choix de postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme d'intégration au sein de la fonction publique) ;
- d’une rémunération selon la fonction
- du déroulé de carrière (pour les titulaires),
- de l'expérience (pour les contractuels),
- de 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30),
- de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles,
- d'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon,
- d'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique.
Lieu de travail : EAJE Lyon 3ème
Temps de travail / Horaire : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
- d’un large choix de postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme d'intégration au sein de la fonction publique) ;
- d’une rémunération selon la fonction
- du déroulé de carrière (pour les titulaires),
- de l'expérience (pour les contractuels),
- de 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30),
- de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles,
- d'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon,
- d'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique.
Lieu de travail : EAJE Lyon 3ème
Temps de travail / Horaire : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
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Domaine/Métier :
Social
Localité :
Rhône