ASSISTANT JURIDIQUE CHARGÉ DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL (H/F)

VILLE D'EPERNON  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Eure-et-Loir
  • Catégorie : B, C
  • Date de publication : 21/10/2025
  • Valable jusqu'au : 21/12/2025
  • Code postal : 28000
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Située à 65 kms au sud-ouest de Paris, sur la ligne SNCF Paris-Le Mans, au confluent de trois rivières, en lisière de la forêt de Rambouillet, la ville d’EPERNON gère avec bonheur la mise en valeur de son patrimoine historique, la sauvegarde de son cadre verdoyant, le dynamisme d’une zone industrielle de haute technologie.

Poste

La Commune d'Épernon (5 574 habitants) Recrute UN(E) ASSISTANT(E) JURIDIQUE CHARGÉ(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL (H/F) À TEMPS COMPLET Cadre d'emploi des rédacteurs ou adjoint administratif principal de 1ère classe ou Adjoint administratif principal de 2ème classe

Sous l'autorité du Directeur Général des Services vous assurer le fonctionnement du secrétariat général en matière d'activités juridiques, de marchés publics et d'assurances.
MISSIONS
GESTION DES MARCHÉS PUBLICS (APPEL D'OFFRES;MAPA;MОЕ ; АМО...)

  • Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur les formes et procédures de marchés les plus appropriées:
  • Sécuriser juridiquement et économiquement les procédures:
  • Gérer la passation des marchés publics, rédaction des pièces constitutives, publication, suivi de l'exécution:
  • Assurer la gestion administrative des marchés publics et l'établissement des pièces réglementaires (réception, ouverture des plis, recevabilité des candidatures, vérifications des rapports d'analyse des offres, attribution, transmission au contrôle de légalité;
  • Organiser et assister aux Commissions d'Appel d'Offres (planification, convocation, rapports de présentation...);
  • Assurer le suivi et la gestion des pièces en cours de marché (suivi de la sous-traitance, avenants...) ;

Assurer une veille juridique.

GESTION DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL

  • Suivre les projets et les activités de la Direction Générale;
  • Participer à l'organisation des conseils municipaux;
  • Assurer le secrétariat de la Direction Générale (filtrage appel, organisation des réunions, planification des rendez-vous, rédaction et mise en forme des courriers, classement, archivage, ...) ;
  • Établir le recueil des actes administratifs: registre annuel des délibérations, des arrêtés, des délégations de pouvoirs;
  • Suivre le planning d'occupation de la salle du conseil municipal ;
  • Renseigner les différents interlocuteurs.
  • Rédaction et suivi des conventions

GESTION DES ASSURANCES

  • Assurer le suivi administratif des contrats et attestations (responsabilité civile, parc
  • automobile, dommages aux biens, logements et locaux communaux) :
  • Gérer les déclarations des sinistres et les réclamations:
  • Solliciter des expertises juridiques et techniques;
  • Assurer l'interface entre les courtiers et les usagers.

GESTION DE SUBVENTIONS

  • Assurer la gestion et le suivi des demandes de subventions effectuées par les associations;
  • Vérification des dossiers et présentation au conseil municipal;
  • Rédaction des conventions et suivi de la mise en œuvre de celles-ci:
  • Subvention institutionnelles (Département, Région, État, Europe...).

Profil

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoirs :

  • Maîtriser l'environnement juridique des collectivités territoriales;
  • Maîtriser la réglementation des marchés publics et des assurances:
  • Techniques de communication et de négociation;
  • Maitrise de l'outil informatique.

Savoir-faire :

  • Maîtriser les techniques de communication (écrite et orale);
  • Respect des délais;
  • Esprit d'analyse et de synthèse;
  • Capacité à hiérarchiser et à prioriser ses tâches;
  • Maitrise des outils informatiques et bureautiques;
  • Qualité rédactionnelle.

Savoir être :

  • Grande discrétion et confidentialité;
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités:
  • Rigueur et capacité d'adaptation;
  • Sens de la diplomatie et de la pédagogie:
  • Expérience significative sur un poste similaire et/ou en collectivité territoriale souhaitée

Informations
employeur

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Temps et horaires de travail : 37 heures hebdomadaires (dispositif d'horaires variables)

Modalités de congés annuels : 25 congés annuels + 12 RTT Titulaire: Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d'année CNAS + participation employeur protection sociale complémentaire (santé + maintien de salaire). + Contractuel : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS (après 6 mois d'ancienneté) + participation employeur protection sociale complémentaire (santé + maintien de salaire).

Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Maire Service Ressources Humaines 8 rue du Général Leclerc 28230 EPERNON

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Domaine/Métier : Gestionnaire des marchés
Localité : Eure-et-Loir

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