Viabilité hivernale H/F

Département de la Haute Savoie

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Viabilité hivernale - CERD Annemasse - H/F

• Catégorie fonction publique : C

• Localisation : ANNEMASSE

• Type de recrutement : Poste non-permanent

• Durée du contrat : 4 mois

• Bassin géographique : Bassin du Genevois

• Durée hebdomadaire de travail : 39h00

• Filière / cadre d'emplois : Technique - Adjoint technique territorial

• Métier/Champ d'action : Infrastructures

• Temps de travail : 100%

• Filière / cadre d'emplois : Technique - Adjoint technique territorial

• Grade : Adjoint technique

Finalité du poste / Contexte : 

Entretien du réseau routier départemental pendant la saison hivernale

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

• Conduite de poids lourds équipés pour salage et déneigement - interventions de nuit, certains week-end et jours fériés
• Réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route
• Entretien du matériel et du petit matériel

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

• Connaissance des métiers d'entretien et d'exploitation de la route appréciée

Vos savoir-être sont le / la :

• Dispositions pour le travail manuel et en extérieur
• Sens du travail en équipe
• Capacité à rendre compte

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : 

• Permis PL obligatoire
• Astreintes nécessitant une intervention sur site dans les 30 minutes

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)
• Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)