Conseiller de prévention, référent handicap f/h

Née le 1er janvier 1968, la Communauté urbaine de Bordeaux (La Cub) devenue le 1er janvier 2015 Métropole. Bordeaux Métropole regroupe 28 communes. Aujourd'hui, Bordeaux Métropole, mène son action sur un territoire de 57 828 hectares, auprès de 815 000 habitants.

Le Pôle Territorial Sud (PTS) exerce son activité sur les 5 communes du sud de Bordeaux Métropole : Bègles, Gradignan, Pessac, Talence et Villenave d'Ornon. Il est organisé en 4 directions : la mission pilotage, la  direction du développement et de l'aménagement (DDA), la DGEP (Direction de la Gestion de l'Espace Public), la DAF (Direction Administrative et financière) et la DRH.

La DRH est en charge de la gestion desagents de la ville de Pessac et de son CCAS.

Acteur.rice de proximité en matière de prévention et de sécurité au travail, vous conseillez les services dans la mise en place d'une démarche de prévention. Vous évaluez les risques professionnels et proposez des stratégies de prévention et d'amélioration des conditions de travail. Vous informez, conseiller et accompagnez au quotidien les agents, les managers, les directeurs et les partenaires sociaux en matière de prévention, santé et sécurité, et plus globalement de conditions de travail. Ainsi, vous pilotez les dispositifs opérationnels en lien avec la santé, la sécurité, les conditions de travail (EPI, accident du travail, aménagements de poste...). 

Vous participez également, activement, à la démarche QVT (animation réseau d'acteurs, pilotage de projets/animation de groupes de travail, développement/formalisation/communication de dispositifs de prévention de la santé, sécurité et RPS, réalisation d'entretiens d'écoute et d'accompagnement dans le cadre de situations humaines complexes).

Vous assurez également un suivi individualisé des agents en situation de handicap pour leur maintien dans l'emploi (mise en œuvre et suivi des préconisations médicales, études ergonomiques, aménagement/adaptation de postes.

Vos missions nécessitent de contribuer à l'amélioration continue et assurer la veille réglementaire sur l'ensemble des domaines d'activités : santé, sécurité, conditions de travail, qualité de vie au travail, handicap, accompagnement des situations humaines (contribution au RSU, mise à jour du RAASSCT, bilans annuels internes, pilotage des indicateurs).

Issu.e d'une formation en hygiène et sécurité (bac+2),  vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail.

Au-delà de votre pratique soutenue des outils bureautiques, une connaissance des techniques d'animation et de formation est nécessaire.

Autonome, vous avez de solides capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.

Votre sens des responsabilités, de l’écoute et des relations humaines, alliées à votre goût du contact, et votre esprit d’observation et d’initiative vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Permis B obligatoire