Un Travailleur social à temps plein (H/F)

 La Ville de Chaville
21 000 habitants, Hauts de Seine
Situé à proximité de 2 gares SNCF et du RER C

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous exercez votre métier en faveur des habitants de la commune, dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Président du CCAS, en lien avec le deuxième travailleur social du service.

A ce titre, vous conseillez, accompagnez et orientez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les soutenez dans leurs démarches d’accès aux droits et d’insertion.

Vous participez à la mission de protection de l’enfance et des adultes vulnérables.

Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales.

Vous travaillez en réseau avec l’ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.

Vos missions sont les suivantes :

Accompagnement social global :

• Accueillir, évaluer, informer, orienter les usagers rencontrant des difficultés sociales,
• Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement,
• Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés,
• Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales,
• Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations,
• Participer aux actions collectives,
• Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective,
• Participer à la réflexion avec les professionnels et/ou les équipes pluridisciplinaires.

Activités complémentaires :

• Soutien technique des situations relatives au Service Social Scolaire,
• Soutien technique des situations relatives au Pôle Séniors.

Diplômes requis 

• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou d’Educateur Spécialisé, ou de Conseillère en Economie, sociale et Familiale exigé.

Compétences et Qualités requises :

• Qualités relationnelles,
• Discrétion et éthique professionnelle,
• Respect des normes d’hygiène,
• Sens du travail en équipe,
• Sens du service public.