VILLE DE NOISY LE GRAND

Un surveillant du domaine public (h/f)

VILLE DE NOISY LE GRAND  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : B, C
  • Date de publication : 26/07/2021
  • Valable jusqu'au : 26/09/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui plus de 67 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois-Saint-Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. 3e pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’Université Paris Est.

Poste

Missions :

Recrute pour sa Direction Environnement Espaces Publics:

Un surveillant du domaine public (h/f)

Cadre d’emplois des agents de maitrise / Techniciens territoriaux

 

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la surveillance du domaine public, vos principales missions sont les suivantes :

 

Organisation et gestion du domaine public :

  • Coordonner, affecter et contrôler les travaux sur le domaine public (prise d’arrêté, contrôle de la sécurité du chantier et de la réception une fois les travaux terminés) pour les travaux des concessionnaires mais également ceux du service
  • Rédiger et suivre les arrêtés sur les occupations du domaine public avec application des redevances
  • Suivre et coordonner les travaux de petits entretiens avec le bailleur voirie de la ville et en lien avec le responsable du pôle voirie
  • Suivre les travaux d’entretien et de travaux neufs sur les BI/PI
  • Etre un appui et référent technique sur l’application du règlement de voirie
  • Gestion des doléances élus et habitants en matière de voirie en lien avec le responsable du pôle voirie
  • Apporter une expertise technique et participer aux projets municipaux dans son domaine de compétences
  • Entretenir les relations avec les bailleurs, les concessionnaires et les différentes instances publiques

 

Gestion financière et administrative :

  • Participer à la rédaction des courriers de réponse aux riverains
  • Participer et coordonner les diverses réunions (concessionnaires, services…)
  • Elaborer les tableaux de bord de suivi de l’activité
  • Participer à l’identification des besoins budgétaires liés à la voirie
  • Suivre l’exécution du budget affecté à la voirie (petite entretien)
  • Assurer le reporting lié à l’activité à destination de la direction
  • Rédiger tout type d’écrits : note, rapport, courriers…

Profil

Profil et compétences requises:

  • Bac à Bac +2 Génie civil ou voirie et réseaux divers
  • Permis B
  • Réglementation voirie (signalisation temporaire de chantier, horizontale et verticale)
  • Connaissance sur les structures de chaussée et trottoir, DT/DICT, dommage, ouvrage…
  • Réglementation hygiène et sécurité
  • Normes de sécurité sur un chantier, code de la route
  • Environnement territorial : marchés publics, finances publiques, procédures administratives
  • Compétences en voirie, prise d’arrêté, réglementation, juridique
  • Notions en génie civil et en aménagement urbain
  • Planifier, coordonner et superviser des projets et des travaux
  • Technique de lecture de plans
  • Gérer un chantier
  • Rédiger des écrits
  • Adapter son discours à son interlocuteur
  • Logiciels : Word, Excel, Outlook, Autocad, Civil, GMAO
  • Capacités d’organisation et d’adaptation
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Dynamisme, réactivité
  • Qualités relationnelles, diplomatie
  • Capacités à travailler en équipe

 

Conditions particulières d’exercice :

  • Déplacements extérieurs
  • Contact avec le public
  • Lien étroit avec la responsable du service logement, l’élu au logement et le cabinet du maire

 

Avantages :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité
  • 30 jours de congés annuels + 3 jours mobiles pour 37 heures de travail hebdomadaires
  • 12 RTT
  • Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
  • Amicale du personnel
  • Restaurant municipal
  • Participation aux frais de transports

Informations
employeur

Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae avant le 26/08/2021 à :

Madame le Maire

Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/mdtmhz263wtegkuh0t

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Localité : Seine-Saint-Denis