VILLE DE FONTENAY SOUS BOIS

Travailleur social (H / F)

VILLE DE FONTENAY SOUS BOIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-De-Marne
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 23/06/2022
  • Valable jusqu'au : 23/08/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Fontenay sous Bois (52000 habitants)

Poste

Recrute selon le statut de la Fonction publique territoriale des Assistants socio-éducatifs territoriaux

Travailleur social (H / F) – Epicerie sociale et hôtel social

Pour le service Accès aux droits et solidarités

 

Mission :

Sous l’autorité du responsable de service Accès aux droits et solidarités, et au sein d’une équipe de 4 travailleurs sociaux, le travailleur social aura des missions principalement tournées vers :

  • L’insertion par et vers le logement auprès des résidents de l’hôtel social Flora (50% du temps de travail)
  • L’intervention sociale auprès des bénéficiaires de l’épicerie sociale : accompagnement budgétaire, actions collectives (50% du temps de travail)

 

Activités :

  • Assurer un accompagnement social global des familles placées à l’hôtel social (28 chambres) : Accueil, repérage des difficultés et des potentialités des résidents, mise à jour des droits, évaluations des besoins de santé, visite du logement, définition du contrat d’engagements réciproques et d’objectifs, entretien des relations avec les usagers, préparation à l’entrée dans un logement pérenne, suivi 6 mois après la sortie.
  • Organiser les entrées à l’hôtel social et gérer les candidatures : réception, vérification des prérequis, contacts, validations lors des commissions d’attribution, réponses aux candidats.
  • Entretenir les relations avec le gestionnaire, la SEDES, le gardien, le chargé de contentieux…
  • Participer à la préparation et au déroulement du Comité de pilotage de l’hôtel social
  • Préparer la convocation du comité de pilotage, contribuer au contenu, participer aux réunions et rédiger des comptes rendus des réunions sous le contrôle de la responsable de service
  • Contribuer à la prévention des expulsions locatives dans le cadre de l’accompagnement des résidents de l’hôtel social, relais d’information
  • Elaborer, participer, impulser des projets collectifs auprès des résidents
  • Concernant l’épicerie sociale : Assurer les permanences d’aide à la gestion du budget auprès des bénéficiaires de l’épicerie sociale
  • Organiser des actions d’information, d’animation sociale et de prévention principalement auprès des bénéficiaires de l’épicerie sociale
  • Participer à l’organisation générale du service : renfort accueil social en cas d’absence, urgences sociales
  • Elaborer le bilan d’activités du secteur
  • Participer aux réunions du service Accès aux droits et solidarités et aux groupes de travail ou thématiques afférents
  • Contribuer à la préparation et participer aux grandes initiatives du service et du CCAS

 

Profil

Connaissances pré-requises :

  • Dispositifs d’insertion par le logement
  • Acteurs institutionnels (DHRIL, Conseil départemental, bailleurs,…)
  • Secteur social et ses dispositifs
  • Mesures d’aide à la gestion budgétaire
  • Connaissances des épiceries sociales
  • Outils informatiques
  • Une formation sur le logiciel CCAS sera dispensée en interne
  • Collectivités territoriales : fonctionnement et règles qui les régissent
  • Publics fragilisés

 

Formation et diplômes requis: Diplôme de Conseiller.ère en économie sociale et familiale ou diplôme d’Etat d’assistant de service social

 

Compétences :

  • Travailler avec des partenaires divers
  • Sens de l’écoute et du contact avec un public fragilisé
  • S’appuyer sur le potentiel des publics fragilisés
  • Travailler en équipe et en partenariat
  • Faire preuve d’initiative et rigueur
  • Sens de l’organisation

 

Conditions d’exercice :

  • 35 heures hebdomadaires
  • Horaires de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 (aménagement du temps de travail possible)

 

Poste ouvert aux titulaires des grades du cadre d'emploi d’Assistants socio-éducatifs territoriaux et aux contractuels.

 

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance.

La ville est desservie par les RER A et E.

Informations
employeur

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

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Localité : Val-De-Marne

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