TRAVAILLEUR SOCIAL AU SEIN DU CCAS H/F

Située sur les bords de l’Oise, la ville de Saint-Ouen l’Aumône est l’une des 13 communes de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise. Son nom a été emprunté à Saint-Ouen (600-683), évêque de Rouen et conseiller de Dagobert 1er, dont la dépouille a reposé une nuit ici, le 24 août de l’an 683 ap. J.C. Quant à l’Aumône, il s’agirait du nom de terres pouvant avoir été attribuées à l’Aumônerie de quelque abbaye très ancienne, telle que Saint-Denis ou de quelque Hôtel-Dieu très ancien. Cette abbaye, fondée en 626, possédait de nombreuses terres sur la rive gauche de l’Oise.

La Ville de Saint-Ouen l’Aumône recrute pour son CCAS :

 UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

 EN CHARGE DES DEMANDEURS D’AIDES ET DE LA DOMICILIATION DU CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE

Titulaire ou contractuel

Catégorie A

Sous la responsabilité et sous l’autorité du directeur du service de la Cohésion Sociale et du CCAS, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Être le référent du service pour les personnes en situation complexe, et assurer l’évaluation, l’accompagnement et le suivi de la situation en lien avec les différents intervenants dont le pôle logement ;
• Instruire les demandes de domiciliation (1ère demande et renouvellement) et en assurer le suivi. Recevoir les domiciliés en identifiant leurs droits auxquels ils pourraient prétendre, les orienter dans leurs démarches et engager un accompagnement social si nécessaire ;
• Accueillir, évaluer et orienter chaque personne souhaitant bénéficier d’une aide et les accompagner le cas échéant ;
• Assurer des permanences pour l’accueil du public en difficulté ;
• Accompagner et faire un suivi social des bénéficiaires du RSA en collaboration avec le deuxième travailleur social du CCAS et élaborer les contrats d’engagement réciproque, ainsi que le suivi administratif en lien avec les partenaires conventionnés
• Assurer le suivi de l’activité grâce à des documents statistiques ainsi qu’effectuer les bilans en lien avec la direction du service ;
• Assurer la polyvalence au sein du service afin de répondre aux urgences selon l’activité du service.

PROFIL :

• Diplôme de CESF ou d’assistante sociale obligatoire ;

• Bonne connaissance de la domiciliation, et de la législation sociale et des institutions ;
• Bonne connaissance des aides légales et facultatives ;
• Capacité à mener des entretiens avec un public en difficulté ;
• Capacité à évaluer les situations individuelles et à gérer les conflits ;
• Capacité d’écoute et de gestion des demandes ;
• Capacité à gérer l’urgence ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Excellente capacité rédactionnelle ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Prise de recul par rapport aux situations des usagers ;
• Bon esprit d’équipe ;
• Polyvalence.

Conditions de travail :

Le travailleur social devra être présent du lundi après-midi au vendredi soir, ainsi qu’un samedi matin tous les quinze jours. Une nocturne est demandée le jeudi soir jusqu’à 19 heures par roulement.

Rémunération statutaire sur catégorie A grade d’assistant socio-éducatif + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées).

Recrutement titulaire ou contractuel sur contrat de 3 ans.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels auxquels se rajoutent 8 jours de RTT.

Poste à pourvoir dès que possible