Référent Budgétaire Agglomération F/H

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Villecentre de Saint-Dizier.

Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

La Direction des Affaires Financières de la Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Elle est garante de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables. Constituée d’un directeur et de 11 agents, elle est organisée en 2 pôles, un service de gestion comptable et financière, et une cellule d'appui à la stratégie. Le service de gestion comptable et financière est constitué de 8 agents et d’un responsable. Il gère 70 000 écritures en recettes et en dépenses (hors paie), 13 régies comptables et 185 contrats de prêt pour un encours de la dette de près de 60 millions d’euros.

Un Référent Budgétaire Agglomération (F/H)

• Type de contrat : CDI
• Date de démarrage : Dès que possible
• 35h/semaine
• Qualification : Employé qualifié

Mission

Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Financières, vous serez chargé des missions suivantes :

1. Préparation budgétaire :

• contrôler, consolider les documents budgétaires préparés par les services et analyser les données;
• préparer les documents budgétaires soumis à l’organe délibérant ;
• consolider et suivre le plan pluriannuel des investissements (PPI) et les AP/CP (autorisations de programme et crédits de paiement) ;
• apporter conseil à sa hiérarchie en termes de prospective budgétaire et financière.

2. Pilotage budgétaire courant :

• contrôler la qualité de l’exécution comptable et budgétaire en lien avec le service d’exécution comptable ;
• vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense, réaliser le reporting, préparer les décisions modificatives relatives ;
• organiser, suivre et contrôler les opérations patrimoniales : suivi de l’actif, cessions/acquisitions, amortissements;
• suivre la comptabilité des stocks ;

3. Clôture d’exercice et production du Compte Financier Unique (CFU) :

• proposer un calendrier de fin d’exercice et le décliner en plan d’actions ;
• mettre en œuvre les traitements de fin d’exercice : contrôle des comptes, rattachements, provisions, ICNE, etc ;
• élaborer et transmettre les comptes annuels en respectant la règlementation en vigueur ;
• formaliser les procédures de clôture et les tenir à jour ;
• former les agents participant activement au processus de clôture comptable.

4. Activités transverses :

• contrôler la régularité des divers états financiers ;
• participer à l’administration du logiciel de gestion comptable sous la responsabilité de l’Administrateur ;
• contribuer à la mise en œuvre du projet de Direction

• Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum en comptabilité / finances et justifiant d’une expérience significative, idéalement en comptabilité ou finances publiques ;
• avoir des connaissances solides en comptabilité publique (nomenclatures M57, M49, M43, M22) ;
• maitriser la suite Microsoft (notamment Excel) ;
• posséder une connaissance des logiciels spécifiques type CIRIL Finances, SIMCO, Orféor ainsi que les outils de transmission des flux comptables avec le Trésor Public serait un plus ;
• savoir s’adapter aux nouvelles techniques et procédures ;
• avoir le sens du travail en équipe et une bonne capacité d’analyse de gestion ;
• rigoureux, organisé et faire preuve de discrétion professionnelle ;
• posséder un esprit de synthèse lors des rédactions de rapports, notes ou conception de tableaux de bord.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3).