Technicien(ne) process en assainissement F/H

Grand Chambéry est une communauté d'agglomération regroupant 38 communes et de 139 572 habitants répartis sur 52 597 hectares.

Grand Chambéry exerce les compétences suivantes :

• Déchets : collecte les déchets ménagers et recyclables et les dirige vers des installations performantes de valorisation.
• Eau et assainissement : produit et distribue l’eau potable, assure le bon fonctionnement du réseau d’assainissement, de la collecte et du traitement des eaux
• Equipements : gère la patinoire, deux piscines, le parc événementiel composé du Phare et du parc des expositions ainsi que l’aérodrome
• Transports : organise la mobilité prenant en compte tous les modes de déplacement, favorise les modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle : transports collectifs, autopartage, covoiturage, vélo, vélobulle, marche...
• Développement durable : soutient la transition énergétique et améliore la qualité de l’air avec le plan climat-air-énergie territorial qui vise la baisse des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre, le développement des énergies renouvelables.
• Habitat : planifie la construction de logements et gère les aides à leur achat, amélioration et construction. Favorise une offre de logements diversifiée et équilibrée compte tenu de l’augmentation de la population.

Le service Exploitation Assainissement de Grand Chambéry est constitué d’une quarantaine d’agents chargés d’assurer les maintenances d’exploitation de 1200 km de réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales, de l’usine de dépollution des eaux usées (260 000 EH), de 17 stations d’épuration et d’une quarantaine de postes de relèvement.
En 2023, le service intègre de nouvelles missions dont la valorisation du bio méthane, la modernisation de stations d’épuration, l’utilisation d’un nouvel outil de GMAO. Plusieurs offres de poste sont publiées en parallèle car le service engage une réorganisation de ses équipes pour répondre à ses nouvelles missions.

Sous l’autorité du responsable méthodes, process et reporting, vous aurez en charge le bon fonctionnement épuratoire des filières de traitement, des eaux usées et des boues.
Vous organiserez l’exploitation et le suivi du process et vous managerez l’équipe technique constituée de 6 agents.

ACTIVITÉS :

• Management de l’équipe des chargés de conduite process et du suivi de l’instrumentation

• Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités des agents
• Apporter une aide technique et méthodologique
• Animer des réunions d’équipe, expliquer et accompagner les changements d’organisation
• Anticiper et réguler les situations conflictuelles
• Réaliser les entretiens professionnels annuels et identifier les besoins de formation
• Contrôler le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

• Pilotage du process épuratoire des eaux usées

• Planifier, organiser, coordonner les interventions internes et des prestataires sur les équipements épuratoires
• Interpréter les résultats analytiques et les mesures de la supervision
• Etudier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration
• Concevoir, rédiger puis actualiser les procédures

• Organisation administrative et collaborative de l’activité

• Rédiger les cahiers des charges techniques, analyser les offres de fournisseurs et vérifier le respect des engagements contractuels avec les fournisseurs et prestataires
• Etablir les bons de commande, vérifier les factures
• Tenir à jour et développer des tableaux de bord de suivi de l’activité process
• Répondre aux demandes des prestataires et des entreprises
• Participer à la rédaction des supports de communication et à des actions de valorisation de l’activité et des métiers
   

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Connaissance des procédés épuratoires des eaux usées et de la réglementation afférente
• Connaissance de la réglementation des marchés publics
• Maîtrise des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de logiciels métier type GMAO, AutoCAD
• Capacité à rédiger des divers documents (rapports, courriels)
• Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
• Sens des priorités

PROFIL ATTENDU :

• De préférence être diplômé(e) de niveau bac à bac+3 en traitement des eaux usées
• Expérience souhaitée en management d’équipes techniques d’une année minimum
• Détention du permis B obligatoire
• La détention du certificat d’aptitude à travailler en espaces confinés (CATEC), de l’habilitation électrique basse tension (BC) seront appréciées
• Travail en bureau et à l’extérieur régulièrement
• La condition physique du candidat doit lui permettre de porter des charges lourdes

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Lieu de prise de poste : 298 rue de Chantabord à Chambéry
• Temps de travail : 37h00 par semaine 
• Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h45 à 12h15 et deux après-midi de 13h15 à 17h30 et un après-midi de 13h15 à 17h15 un mardi sur 4
• Astreintes : toutes les 4 à 5 semaines
• Déplacements fréquents sur le terrain
• Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d’année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + plan de déplacement entreprise + supplément familial [si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà] + adhésion au Centre National d’Action Social (CNAS)…