CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Sage-femme PMI Planification et éducation familiale H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Herault
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 18/01/2023
  • Valable jusqu'au : 02/02/2023
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : SD_971339

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Poste

Intitulé : Sage-femme PMI Planification et éducation familiale H/F

Fonction hiérarchique : Aucunes

Métier : Sage-femme / Maïeuticien(ne) H/F

 

Cadre d’emploi des sages-femmes

Fonction RIFSEEP : Sage-femme

Groupe : A2

NBI : Néant

Encadrement : Non

 

Rattachement administratif :

DGA Solidarités Départementales

Pôle action sociale enfance famille

Direction protection maternelle et infantile

Service départemental prénatal et planification

MTP ALCO

 

Missions du métier:

Assurer la mission de protection maternelle et infantile et de promotion de la santé dans les domaines de la planification et éducation familiale

 

Missions du poste:

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service prénatal et planification de la DPMI,

 

Reçoit en entretien le public des centres de santé sexuelle (CSS), effectue des consultations de planification et assure des informations collectives en matière de santé sexuelle...

En lien étroit avec les professionnels des services territoriaux de PMI et des services sociaux (STPMI et STS), participe à la politique départementale dans son domaine d'intervention.

 

Activités métier :

Réalise des actes médicaux de gynécologie

Tient des dossiers médicaux

Assure des entretiens individuels ou des interventions collectives dans le domaine

Analyse et rend compte de son activité

 

Activités poste :

Reçoit, informe et oriente le public des CSS du conseil départemental de l’Hérault.

Dans le domaine de l’accès à la contraception d’urgence et programmée, de l’accès à l’IVG, de la santé sexuelle et des violences conjugales et familiales.

Réalise dans le cadre de consultations, le suivi gynécologique de prévention, les examens, les actes et les prescriptions nécessaires.

Accueille, oriente les femmes en demande d’interruption volontaire de grossesse et/ou réalise des IVG médicamenteuses si les conditions règlementaires le permettent.

Oriente vers un médecin en cas de pathologie ou vers les centres d’orthogénie si nécessaire.

Travailles-en étroite collaboration avec les autres professionnels, les conseillers conjugal et familial (CCF), les, médecins de PEF, les services départementaux des solidarités (PMI, social-logement et enfance), les professionnels libéraux, les établissements pratiquant l’orthogénie, les établissements scolaires ou universitaires, IME, ITEP, MECS, assistants familiaux…

Offre une prise en charge adaptée dans les situations de violences intrafamiliales et également dans la santé environnementale.

Contribue au travail de réseau entre champ sanitaire et médicosocial dans les champs sus mentionnés

Participe aux instances de régulation avec les partenaires du champ de la santé sexuelle et de la planification Rend compte de son activité en renseignant les indicateurs PMI et en participant aux réunions de service ou de territoire.

Suit les formations continues nécessaires à son exercice médical

Peut participer à des enquêtes épidémiologiques et à l’accueil de stagiaires sages-femmes en formation ou des internes en médecine par délégation de la DPMI

Profil

Compétences :

Connaissances :

Gynécologie obstétrique néonatalogie

Hygiène et sécurité des activités médicales et paramédicales

Secteur médicosocial

Dispositif(s) du domaine d'intervention

 

Travail social

Santé

Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention

 

Savoir-faire :

Conduire des entretiens d'aide à la personne

Conseiller dans son domaine d'intervention

Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Analyser les données du domaine d'intervention

 

Animer des séances d'information

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Analyser les situations à risques et décider de mesures à prendre en urgence

Utiliser les techniques du domaine d'intervention

Gérer les situations d'urgence, de crise, de maltraitance

 

Savoirs comportementaux :

Analyse (Capacité d')

Communication (Aptitude à la)

Esprit d'équipe

Pédagogie (Sens de la)

Responsabilités (Sens des)

 

Adaptation (Capacité d')

Confidentialité (Sens de la)

Disponibilité

Organisation (Sens de l')

Rigueur

 

Autres informations sur le poste :

Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI

Identification du périmètre : Accueil du public

Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : Agent du périmètre

 

Chiffres clés :

Gestion d’un budget : NON

Encadrement d’équipe : NON

 

Contraintes horaires du poste

 

Disponibilité concernant les horaires : NON

Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Aucune

 

Contraintes du poste :

Déplacements : poste ¾ les STPMI du Montpelliérain et ¼ STPMI Petite Camargue

 

Identification de la contrainte               :

 

Travail au contact du public  

Travail avec déplacements routiers     

Travail soumis aux règles d'hygiène et de sécurité spécifiques

Soumis aux vaccinations des professionnels soignants      

 

Autres contraintes :

Poste soumis au secret médical et professionnel.

Permis B requis

Informations
employeur

Dépôt des candidatures :
1) adressez votre CV et Lettre de motivation par mail à : recrutement@herault.fr
2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : SD_971339

Contact : Sandra CHAUTARD – recrutement@herault.fr

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Localité : Herault

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