Restaurateur.trice de livres anciens F/H

UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE - PARIS 3  |  Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : PARIS
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 11/01/2023
  • Valable jusqu'au : 05/02/2023
  • Code postal : 75010
  • Salaire : De 20 000€ à 30 000€

Employeur

L’Université Sorbonne Nouvelle-Paris 3, membre fondateur de Sorbonne Paris Cité, est un établissement dédié aux lettres, langues et arts.

Elle comporte 15 800 étudiants et est organisée en 3 UFR (UFR Arts et Médias, UFR Littérature, Linguistique et Didactique et UFR Langues, Littératures, Civilisations et Sociétés Etrangères), 15 Départements, une école (l’ESIT, école supérieure d’interprètes et de traducteurs) et 1 institut (l’IHEAL, institut des hautes études d’Amérique latine).

Deux bibliothèques interuniversitaires sont rattachées à la Sorbonne Nouvelle-Paris 3 : la bibliothèque Sainte-Barbe et la bibliothèque Sainte-Geneviève.

L’Université compte envrion 700 enseignants et enseignants-chercheurs, 6OO personnels BIATSS (bibliothèque, ingénieur, administratif, technicien, ouvrier, santé et social) et environ 1 200 chargés de cours.

 

La bibliothèque Sainte-Geneviève est une bibliothèque interuniversitaire et publique, accessible à toute personne de plus de 18 ans ou titulaire du baccalauréat. Ses universités cocontractantes sont Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Paris 2 Panthéon Assas, Sorbonne Nouvelle, Sorbonne Université et Université de Paris ; elle est administrativement rattachée à l’université Sorbonne Nouvelle.
Ses collections sont pluridisciplinaires et comptent environ deux millions de documents. Elles se répartissent en trois fonds : la Réserve pour les fonds anciens, rares et précieux principalement, le Fonds général pour les documents publiés de 1830 à nos jours, et la Bibliothèque nordique proposant l’un des plus riches fonds en Europe dans le domaine fenno-scandinave.
Ouverte au public du lundi au samedi de 10 heures à 22 heures et plusieurs dimanches dans l’année, la bibliothèque offre à ses 40 000 lecteurs inscrits environ 800 places.
Le département de la Conservation et de la bibliothèque numérique conduit la politique de conservation préventive et curative de la bibliothèque. Il exerce un rôle d’expertise et de conseil auprès des autres départements de la bibliothèque. Avec son service de maintenance des collections et son atelier de restauration, le département est en charge de l’équipement et du traitement les documents anciens, modernes et contemporains de la bibliothèque. Il détermine la politique de reproduction des collections à des fins de conservation (numérisation).


Il conduit également les opérations de numérisation des collections de la bibliothèque Sainte-Geneviève. Il participe à la définition des projets de numérisation avec les chargés de collection. Il élabore des outils et procédures de travail. Il coordonne, en partenariat avec les chargés de collection, la mise à disposition des documents : rédaction des constats d’états ; suivi de la production des données numériques, des métadonnées, du contrôle qualité et de la diffusion des documents numérisés.
Enfin, il assure la rédaction des cahiers des charges, le suivi du prestataire de numérisation et les relations techniques et logistiques avec les partenaires. Il met en oeuvre la bibliothèque numérique en collaboration avec le département informatique et du système d’information et contribue à la gestion et à la valorisation de son contenu.

Poste

1.Restauration des collections patrimoniales de la bibliothèque
2.Participation aux actions menées par le département de la conservation


Mission 1 : Restauration des collections patrimoniales de la bibliothèque
Restauration des livres anciens des collections patrimoniales des documents anciens, rares etprécieux du Fonds général, de la Réserve et de la Bibliothèque nordique : restauration de reliuresanciennes (Moyen-Âge et époque moderne), restauration de papier, de parchemin, de documentsgraphiques
Elaboration de conditionnements de conservation
Expertise conseil en conservation préventive et curative, participation à la sécurité des collections
Veille sur l’évolution des techniques et matériaux.


Mission 2 : Participation aux actions menées par le département de la conservation
Participation aux actions de formation menées par le département de la conservation
Participation à l’accueil des élèves stagiaires reçus à l’atelier de restauration
Participation au montage des expositions de la bibliothèque
Participation à la mise en oeuvre du plan de sauvegarde des collections et du plan de conservation

 

Caractéristiques particulières :

35 heures, du lundi au vendredi, dans une amplitude horaire comprise entre 9h et 19h. Types de relations mises en oeuvre avec son environnement professionnel :
Collaboration avec les agents du département de la Réserve.
Collaboration avec le conservateur de la bibliothèque nordique.
Collaboration avec les équipes qui organisent des expositions.
Collaboration avec les équipes chargées de la numérisation.
Travail transversal avec départements de collection et le DPIES dans le cadre du rôle d’expert conseilen conservation préventive et curative.


Rémunération :
Sur la base de l’INM 358, soit un brut mensuel d’environ 1788 € (participation de l’employeur au transport et aux frais de repas).

Profil

Connaissances :
Connaissance théorique et pratique de la reliure et des techniques de restauration des documents graphiques :

Maîtrise du travail des peaux (parure, couvrure, demi-reliure) et des supports papier (mise à plat,montage sur onglet, restauration au papier japonais) ;
Maîtrise du travail du parchemin ;
Reliure et fabrication de conditionnements (boîtes, pochettes) ;
Connaissance des règles de conservation-restauration (normes environnementales, manipulation desdocuments, déontologie) ;
Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe, curiosité professionnelle, capacité à mettre àjour ses compétences.


Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle – expérience :
Formation en conservation-restauration de livres et documents graphiques ou expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire.

Informations
employeur

Les candidatures (CV accompagné d’une lettre de motivation) seront adressées par messagerie électronique à bsg.recrutement@sorbonne-nouvelle.fr en mettant en copie l’adresse recrutement@sorbonne-nouvelle.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Claire Sonnefraud, chef du département de la Conservation et de la bibliothèque numérique (01 44 41 97 64) claire.sonnefraud@sorbonne-nouvelle.fr

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Domaine/Métier : Technicien du patrimoine
Localité : Paris

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