Responsable technique service espaces verts (H/F)

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la première ville du Val-d'Oise et la quatrième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux

La direction de l'Espace public, mobilités et transition écologique recherche un Responsable technique au Service des Espaces Verts - H/F.

Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique et aux salariés issus du secteur privé, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.

Sous la responsabilité du chef de service des Espaces verts et de la biodiversité, vous assurez l'organisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'aménagement, à l'entretien et à la valorisation des espaces verts de la Ville.

En étroite collaboration avec le responsable de l'unité Régie et travaux, vous proposez une gestion globale des différents espaces verts de la ville.

Vous planifiez les moyens matériels et techniques, de la production horticole, du suivi du patrimoine arboré et des aires de jeux, ainsi que des actions de valorisations et de labellisations tournées vers le public.

Missions et activités du poste

Management de proximité

• Organiser et planifier les activités des différentes équipes de l'unité,
• Piloter, suivre et évaluer les activités des agents,
• Assurer la veille technique dans son domaine d'activité et formuler des propositions dans le cadre du projet de service,
• Contrôler l'application des règles et consignes d'hygiène, de santé et de sécurité,
• Organiser le tutorat, la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements.

Gestion administrative et financière

• Participer à l'élaboration des pièces techniques et administratives des marchés publics ainsi qu'à l'analyse des offres,
• Coordonner les marchés de fournitures, prestations et travaux de l'unité,
• Préparer et passer les commandes d'approvisionnement (bulbes, bisannuelles, chrysanthèmes, supports de culture,...), réceptionner et contrôler l'état et la qualité des produits reçus,
• Assurer le budget de son unité,
• Préparer des dossiers ou éléments dans le cadre d'appels à projets, de concours ou de demandes spécifiques (plans de fleurissements...),
• Instruire et suivre des dossiers de demande de subvention,
• Participer à l'instruction et au suivi des contentieux liés à son périmètre d'activité.

Coordination et contrôle des activités des entreprises

• Planifier, coordonner et contrôler la réalisation des missions et des travaux confiés aux prestataires,
• Organiser ou participer à des réunions de chantiers,
• Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier,
• Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.), 
• Établir les métrés contradictoires de travaux, s'assurer des quantités réalisées et les valider.

Gestion des ressources techniques nécessaires au bon fonctionnement du service

• Proposer et mettre en œuvre des programmes d’investissement et des plans de gestions, à l’appui des quatre responsables et des équipes de l’unité, pour mettre en œuvre les lignes directrice de gestion, d’entretien et d’aménagement des espaces verts de la ville,
• Accompagner les responsables d’équipe de l’unité dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs respectifs,
• Assurer le suivi de la maintenance du centre technique horticole en lien avec la Direction du patrimoine bâti,
• Assurer une coordination transverse avec les équipes de la Direction des Sports et les Ateliers natures présentes sur le site.

Gestion du matériel et des systèmes d'arrosage

• Recenser les besoins en matériels motorisés et à mains de la régie, formuler des propositions d’achat, de maintenance, de renouvellement ou de réforme de matériel et tenir à jour les inventaires des différents matériels et équipements,
• Organiser et planifier les activités de maintenance préventive et curative de l’atelier mécanique,
• Assurer l’encadrement du mécanicien des espaces verts et, en lien avec l’équipe technique des sports, l’encadrement technique et organisationnel du mécanicien du service des sports,
• Suivre des demandes d’entretien et de dépannage des véhicules et matériel roulant du service en lien avec le garage Azur,
• Mettre en place et assurer le suivi des consommations de fluides (carburants, huiles …) dans une logique de mutualisation avec le service des sports,
• Réaliser une veille technique sur les nouveaux matériels, sur les normes de sécurité et environnementales,
• Suivre les prestations des marchés d’arrosage, y compris entretien, suivi des fuites et recherches d’optimisations.

Formation - qualification

• BEPA / BAC PRO "aménagement paysager" ou "production horticole" ou équivalent

Connaissances

• Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
• Techniques de pilotage et d'animation d'équipe
• Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité
• Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage
• Outils de planification et procédures de contrôle du service fait
• Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
• Connaissance en informatique

Compétences

• Maîtriser les techniques horticoles et paysagères
• Avoir de très bonnes connaissances en matière de reconnaissance de végétaux
• Etre force de proposition
• Travail en transversalité
• Maîtrise de la communication écrite/orale
• Maitrise de la bureautique de base
• Aptitude à la gestion d’une production de plantes de bisannuelles et annuelles
• Esprit d’analyse, sens de l’organisation, de la rigueur et de la logique
• Expérience en encadrement

Qualités

• Sens du service public (laïcité, disponibilité, tolérance, discrétion)
• Aptitude à l'animation, à la concertation, au transfert de connaissances
• Capacité à travailler en équipe, en concertation et en complémentarité
• Autonomie et sens de l’initiative, tout en rendant compte de ses activités
• Rigueur et sens de l’engagement et de de l’organisation
• Imagination, créativité, innovation
• Aimer faire comprendre le sens de son action
• Ponctualité et assiduité

Spécificités et contraintes du poste

• Travail en extérieur, sur chantier ou dans l'environnement d'engins bruyants
• Port des EPI selon les situations et environnements du travail
• Travail occasionnel soirs et week-end

Exigence requise

• Permis B obligatoire