Chargé de mission Programme d’Action de Prévention des Inondations F/H

Le Syndicat Mixte Yonne Médian (SMYM) est une collectivité territoriale qui a été créée par arrêté inter-préfectoral le 1er janvier 2019. 

Au 1er janvier 2024, le SMYM intervient sur l’ensemble du bassin versant de l’Yonne et de ses affluents, de la commune de Deux rivières (89460) jusqu’au Nord du Département. Le périmètre représente plus de 630 km de cours d’eau non domaniaux pour une surface de sous-bassin de 1 450 km², une population de 122 429 habitants, 9 intercommunalités et 126 communes. Il compte le Territoire à Risque Important (TRI) d’inondation du secteur de l’Auxerrois. Le territoire est découpé en 6 sous-bassins versants. 

Le SMYM a la charge de la gestion des cours d’eau et des milieux aquatiques sur son territoire, par transfert de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) membres. 

Le SMYM a contractualisé avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie un Contrat Territorial « Eau et Climat » sur les années 2021-2024, et porte des actions au sein du Programme d’Etudes Préalables (PEP) du Bassin de l’Yonne, sur les années 2022 – 2025. Une nouvelle contractualisation CTEC et un Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du Bassin de l’Yonne seront à engager en 2026. 

L’équipe du SMYM au 1er janvier 2025 compte 7 agents dont 5 techniciens, une assistante de direction et une Directrice. L’équipe est renforcée chaque année vu l’ambition du syndicat et des élus du territoire. 

Le Programme d’Études Préalable (PEP) arrive à son terme et le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du bassin de l’Yonne SMYM . 

Chargé de mission Programme d’Action de Prévention des Inondations du bassin de l’Yonne

Missions proposées

L’ensemble des missions seront réalisées en lien direct avec la Direction.

GEMA

• Réaliser un diagnostic des zones d’expansion de crues du territoire et accompagner la mise en place d'une action locale pour préserver / restaurer / aménager des zones d'expansion de crues, en lien avec l'action portée par l'EPTB Seine Grands-Lacs
• Assurer la programmation et le suivi technique, financier (montage des dossiers de subvention) et réglementaire des études et travaux (Loi sur l’Eau…)
• Assurer une transversalité et faire le lien avec les dossiers gérés par les conseillers techniques en gestion des milieux aquatiques

PI

• Bilan des actions du Programme d’Etudes Préalable (PEP) du bassin de l’Yonne (à l’échelle du SMYM et des collectivités porteuses d’action sur le territoire) 
• Participer à l’élaboration, suivi et mise en œuvre du Programme d’Action de Prévention des Inondations (PAPI) du bassin de l’Yonne : lancement des marchés, suivi, exécution, pilotage des bureaux d’études.
• Suivi des aménagements hydrauliques ou ouvrages sur le territoire,
• Suivi de l’élaboration des PPRI, SLGRI, PAPI Serein-Armançon, etc.

Zones d’expansion des crues

• Définition d’un programme d’identification, hiérarchisation, actions et suivi / travaux
• Travail en collaboration avec l’EPTB Seine Grands Lacs, pilotant un projet ZEC
• Participer à l’émergence de projets (préservation, restauration, aménagement), suivi de ces projets et assurer une veille foncière

Vie de la structure

• Participer aux projets communs (communication, manifestations etc.), aux réunions d’équipes et évènements en lien avec le SMYM et les partenaires
• Participer à la préparation et à l’élaboration des instances ainsi qu’à la rédaction du rapport d’activité.
• Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers, élus et acteurs de l’eau.

Savoirs – connaissances, pratique et savoir-être

• Formation niveau BAC+4 minimum, en environnement, spécialisée dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques.
• Permis B indispensable.

Connaissances :

• Expérience sur un poste similaire souhaitée, 
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissance de la réglementation et des documents majeurs liés aux inondations (tels que PPRI, PGRI, SLGRI, TRI)
• Compétences techniques (gestion des milieux, suivis, …),
• Connaissances transversales (droit de l’eau, droit de l’environnement, etc.),
• Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation, des collectivités locales, 
• Techniques d’animation et de communication ,
• Maîtrise des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook),
• Maîtrise du SIG (QGIS),
• Savoir nager – Obligatoire 

Savoir-être et savoir-faire :

• Goût pour le terrain, 
• Polyvalence, 
• Capacité de méthodes et de pédagogie,
• Qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, et méthodes de travail optimisées,
• Animation de réunions,
• Sens du relationnel et du travail collaboratif. 

Durée de la mission 

• Ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) 
• CDD 3 ans renouvelable 
• Début de la mission – Dès que possible
• Poste basé à Auxerre (89000)
• Lieu de travail : territoire du SMYM

Modalités

• Rattachement à la Directrice du SMYM
• Fonctionnaire ou contractuel CDD 3 ans
• 39H12 hebdomadaires (1607 heures avec RTT) - Télétravail possible
• Rémunération : grille technicien principal 2ème classe + RIFSEEP + CNAS + prévoyance santé + prime mobilité douce
• Bureautique et véhicule de service
• Relations internes (direction, élus) et externes (Personnes publiques, EPCI, communes, autres collectivités)