EPT PLAINE COMMUNE

RESPONSABLE SYSTEME D’INFORMATION ET OUTILS FINANCIERS H/F

EPT PLAINE COMMUNE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Seine-Saint-Denis
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 11/08/2022
  • Valable jusqu'au : 11/10/2022
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Poste

Informations générales
Intitulé de l'offre : RESPONSABLE SYSTEME D’INFORMATION ET OUTILS FINANCIERS
Référence de l'offre : P 2022 07 877
Nature du poste : Permanent
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 30/09/2022
Affectation
Direction : DIRECTION DES FINANCES
Service / UT : SERVICE AIDE PILOTAGE BUDGETAIRE COMPTA
Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique,  maisons de l'emploi...).

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

Le pôle ressources et organisation de l’administration a vocation à appuyer les directions opérationnelles dans la réalisation de leurs politiques et projets tout en les sensibilisant et les responsabilisant sur les enjeux transversaux qu’il garantit, en leur apportant ressources, expertises et outils de pilotage.

Dans ce cadre, la direction des finances doit tout particulièrement porter l’enjeu de réponses adaptées au contexte de tensions budgétaires, en se positionnant comme pilote d’une fonction transverse et partagée. Cela suppose qu’elle :

 Elabore et garantisse la mise en œuvre de la stratégie financière
Maitrise les risques (piloter la qualité budgétaire et comptable)
Accompagne la mise en œuvre du projet, des politiques publiques en développant de l’ingénierie financière
Anticipe les mutations à venir pour la fonction financière dans sa globalité, en recherchant l’efficacité d’ensemble
Adopte une posture de conseil et de dialogue de gestion budgétaire
Améliore l’appui à la prise de décision
 Au sein de la direction des finances, le service d’appui au pilotage budgétaire et comptable a vocation à créer les conditions pour la mise en place d’un dialogue budgétaire avec les directions opérationnelles, piloter la dématérialisation de la chaîne comptable et assurer l’adéquation du SIGF Sedit aux besoins des métiers.

Activités principales :

 Accompagner et assister les utilisateurs :

Assister les utilisateurs au quotidien (environ 300 utilisateurs au sein de la collectivité),
Rédiger des tutoriels/guide d’utilisation métier,
Participer à l’appui et l’animation du réseau d’acteurs de la gestion financière,
Faciliter l’accompagnement au changement
Animer des sessions de formation
Créer les outils de suivi, de pilotage budgétaire et comptable pour la direction des finances et les directions opérationnelles :

Fiabiliser et/ou créer les outils de pilotage budgétaire et indicateurs financiers,
Coordonner le décisionnel en lien avec la DSIM et l’éditeur,
Accompagner les directions dans l’élaboration de leurs outils de pilotage budgétaire
 Veiller au bon fonctionnement du SIGF Sedit (Berger-Levrault) :

Créer et modifier les droits d’accès,
Gérer les circuits de validation et le paramétrage métier,
Participer aux instances projet internes en lien avec l’éditeur et la DSIM
 Coordonner la mise en place des nouvelles versions du SIGF et des nouveaux modules :

Anticiper la mise en place de nouvelles versions en lien avec les villes et la DSIM,
Piloter les tests des nouvelles versions/corrections avant passage en production,
Piloter le déploiement des nouveaux modules du logiciel financier
 Rattachement hiérarchique du poste : Responsable du service appui au pilotage budgétaire et comptable

 Activités occasionnelles :

Participer aux projets transverses de la direction et au sein de la collectivité
Profil recherché et compétences requises

Profil

Savoirs :

Connaissances des collectivités territoriales et des finances publiques locales
Pratique de la gestion de projet

Savoir-faire :

Maitrise des outils bureautique (pack Microsoft Office, utilitaires), pratique d’outil(s) de gestion financière (eSedit, Business Object)
Qualités rédactionnelles : rédaction de notes, synthèse et reporting
Conduite et animation de réunions

Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe avec des agents de cultures professionnelles variées
Qualités pédagogiques
Sens de l’organisation, de l’autonomie
Disponibilité, sens du contact et qualités relationnelles
Niveau d’étude : Bac + 3 à 5

Spécialité : Finances publiques, économie/gestion ou droit public, outils de gestion

Expérience souhaitée : Expérience en finances publiques locales

Autres informations
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures  

Tâches télétravaillables :partiellement

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Localité : Seine-Saint-Denis

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