

Responsable promotion santé et coordinateur CLS F/H
VILLE DE BONNEUIL SUR MARNE | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Val-de-Marne
- Catégorie : A
- Date de publication : 27/01/2026
- Valable jusqu'au : 27/03/2026
- Code postal : 94000
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l’autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Poste
Descriptif du poste
Résolument tournée vers l’avenir et le bien-être de ses administrés, la Municipalité a décidé de repositionner le CCAS afin d’adopter ses interventions en direction de tous les bonneuillois quel qu’ils soient.
A cet effet, une importante démarche de concertation a été menée en direction des agents et des habitants afin de déterminer le positionnement le plus pertinent. Le CCAS devient un véritable outil de pilotage de l’action sociale et de l’accompagnement des bonneuillois au sein duquel s’inscrit le responsable promotion santé et coordinateur CLS.
Vous voulez faire partie de cette aventure, venez nous rejoindre et être porteur de la politique de santé publique de la ville de Bonneuil-sur-Marne !
Vous animez et pilotez le contrat local de santé pour lutter contre les inégalités sociales et territoriales. De ce fait, vous êtes l’interlocuteur privilégié de la communauté médicale et paramédicale du territoire communal.
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous êtes le supérieur hiérarchique de la responsable de PMI (équipe de 4 agents) vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie publique en appui de l’action sociale en lien avec les activités du service/CCAS.
Vous assurez le suivi administratif et financier du service. Avec une collaboratrice, vous organisez et pilotez l’activité et les actions de promotion santé en direction de la population.
Mission globale / Conditions d’exercice
Principales activités :
- Assurer le suivi administratif et financier du service
- Animer et piloter le CLS dans le cadre de gestion de projet transversale intersectorielle participative.
- Mettre en œuvre le CLS sur le territoire
- Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des acteurs engagés dans la mise en œuvre du projet local de santé
- Être partie prenante de la réflexion sur l’offre de soin et au renforcement de l’attractivité du territoire communale
- Construire une relation privilégiée avec la communauté médicale et paramédicale qui suit les acteurs identifiés du territoire communal
- Assurer des échanges et un travail efficace et efficient avec les autres travailleurs sociaux
- Encadrer la collaboratrice Promotion Santé
- Veiller au bon fonctionnement du centre de PMI en supervisant la responsable de PMI (composée de 4 agents)
Profil
- Bac +4 à Bac +5 en spécialisation en santé publique, ou droit sanitaire et social
- Expérience significative sur un poste similaire
- Connaitre les dispositifs institutionnels de la politique de santé publique et de la politique de la ville
- Connaitre le fonctionnement d’une collectivité, les circuits et procédures administratives
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Avoir le sens du respect des procédures
- Savoir animer et mettre en réseaux
- Savoir faire preuve d’autonomie et de rigueur
- Qualités relationnelles : adaptabilité, sens de l’initiative, discrétion, rigueur, et esprit d’équipe
- Avoir des capacités d’écoute, de dialogue et de médiation
- Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Aptitudes managériales
- Sens du service public
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
SERVICE D’AFFECTATION ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Service social – 5 rue Paul Vaillant Couturier– 94680 Bonneuil-sur-Marne.
Avantages
- 36h30 + 9 RTT
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
Poste à pourvoir dès que possible.
Informations
employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Mairie de BONNEUIL-SUR-MARNE
A l’attention de Monsieur Le Maire
7 rue d'Estienne d'Orves
CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Domaine/Métier :
Coordonnateur de santé
Localité :
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