Chargé de mission pour les projets de réhabilitation galeries et ouvrages hydrauliques (H/F)

La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).

Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/ sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival

Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.

Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.

DESCRIPTION

Cadres d’emplois : Ingénieur ou technicien Catégories A ou B

Groupes IFSE : A4 et B2

Temps de travail : Temps complet

Référence : 2026-26

La Direction des Services techniques du Grand Avignon assure la gestion de compétences spécifiques mais intervient également en support des directions de l’agglomération et des SPL/SEM. Elle est chargée de l’élaboration de 9 budgets représentant environ 40 M€ d’investissement et de 12 M€ en fonctionnement pour les compétences suivantes : Eau potable, assainissement et eaux pluviales, Gemapi, Patrimoine bâti, Voirie, espaces verts et mobilités douces.

VOTRE RÔLE

1 / Mettre en œuvre des projets de réhabilitation de galeries :

Concerne en particulier le canal de Vaucluse enterré et les « Sorguettes » en Avignon Intramuros. Environ 4 km de galeries. Les enjeux des études et travaux sont de pérenniser les ouvrages, de supprimer des stagnations et rejets directs d’eaux usées, de rechercher la mise en valeur patrimoniale du canal et la valorisation énergétique des ouvrages:

• Phases études préalables et connexes, conception et réalisation
• Dossiers règlementaires
• Recherche et demande subventions

2/ Assurer le suivi complet de projets hydrauliques à forte composante règlementaire et/ou foncière

En particulier projets structurants en gestion des eaux pluviales : bassin de rétention en amont de zones urbanisées, bassin de rétention avec projet combiné de panneaux photovoltaïques, bassin de rétention combiné avec création d’un plan d’eau.

• Phases études préalables et connexes, conception et réalisation
• Dossiers règlementaires
• Recherche et demande subventions

3/ Mettre à jour les zonages assainissement annexés aux PLU communaux

• Mettre à jour des documents
• Suivre des procédures d’approbation
• Assurer la coordination avec la révision des PLU des communes (enquêtes publiques simultanées)

4/ Représenter le maitre d’ouvrage

• Participer à tous types de réunions, y compris des réunions publiques

5/ Assurer la gestion budgétaire et administrative

• Vérifier le coût des ouvrages
• Contrôler la gestion des dépenses et l’exécution des Marchés Publics
• Vérifier les factures entreprises
• Contrôler les non-dépassements des crédits
• Etablir les dossiers de demande de subventions
• Mettre en œuvre les documents de synthèse pour le suivi et l’exécution
• Rédiger les documents techniques et les actes administratifs liés aux projets (délibérations, conventions …)

VOS ATOUTS

• Capacité de synthèse et d’initiative
• Ouverture à la communication et disponibilité
• Compétence en hydraulique
• Compétence en travaux publics, si possible réhabilitation d’ouvrages visitables
• Connaissance du contexte règlementaire eau/assainissement
• Connaissance des marchés publics
• Gestion budgétaire et administrative

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Travail alterné entre bureau (60%) et terrain (40%) sur le territoire de l’agglomération
• Adaptation du planning en fonction des marchés en cours
• Horaires irréguliers selon les déplacements et les réunions (réunions publiques)
• Possibilité de télétravail : maximum 1 jour fixe par semaine
   

NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Rémunération statutaire et Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
• Badgeuse avec plages horaires fixes et plages horaires variables 
• Choix du cycle de travail et RTT (sous conditions)
• Titres restaurants 
• Télétravail (1 jour par semaine)
• Adhésion au CNAS (sous conditions)
• Contrat de groupe garantie maintien de salaire avec participation employeur de 50% 
• Contrat de groupe mutuelle santé avec participation employeur
• Processus d’Accueil des nouveaux arrivants 
• Forfait mobilité durable
• Psychologue du travail 
• Places réservées en crèche

INFORMATIONS

Modalité de vacance de poste : Création

Direction : DGA Services Techniques Pôle Eau et Assainissement

Lieu : Annexe siège du Grand Avignon Bâtiment C la durançole 200 Rue Montaigne Avignon (Agroparc)

Comment s’y rendre ? Agroparc bénéficie d’une desserte en transports en commun facilitée (20 mn du centre -ville en Bus) et d’aménagements piétons et cyclistes).